Кладовщик-комплектовщик

В компанию "АИРТ", занимающуюся разработкой и производством авиационных тренажеров, требуется Кладовщик-комплектовщик:

Обязанности:

— оформление сопроводительных документов на грузы;

— приёмка поступивших ТМЦ, проверка количества и качества согласно инструкции П-6;

— учёт поступления ТМЦ в компьютерной базе данных в соответствии с накладными/счетами;

— предъявление поступивших ТМЦ на входной контроль;

— выдача комплектующих изделий и материалов на производство;

— хранение/учёт накладных/актов о списании ТМЦ в электронном и бумажном виде;

— размещение ТМЦ с учетом рационального использования складских площадей и удобства поиска ТМЦ и инвентаря;

— организация и проверка соответствия (инвентаризации) фактического наличия ТМЦ учётным данным;

— эпизодическая работа на электропогрузчике

— Работа в трекере задач (Redmine).

Требования:

— опыт работы в указанной должности от 2-х лет;

— права на управление электропогрузчиком/готовность получить в случае отсутствия;

— опыт работы в производственной компании;

— знание правил складского учета товарно-материальных ценностей (ТМЦ);

— дисциплинированность, высокий уровень самоорганизации;

— готовность к эпизодической физической работе ( поднять/поддержать тяжелое, и т п) ;

— опыт работы в программе 1С;

• оформление по ТК РФ;
• ДМС через 3 месяца работы в компании;
• развозка от метро к офису и обратно;
• оплачиваемый отпуск 31 календарный день;
• комфортный стильный офис с оборудованной кухней с кофемашиной, кулером (чай, кофе за счет работодателя);
• достойная и полностью официальная заработная плата (итоговый уровень обсуждается с кандидатом на собеседовании);
• гибкая система мотивации, годовое премирование, ежегодная индексация заработной платы;
• материальная помощь в особых случаях (юбилей, свадьба, рождение ребенка, смерть родственника);
• корпоративные мероприятия;
• доплата к пособию по временной нетрудоспособности до размера оклада (14 дней в год);
• гибкий график работы (время начала работы с 8 до 10);
• возможность оформлять отпуск в удобное время;
• возможность пройти обучение по программам повышения квалификации за счет работодателя;
• отличный коллектив (штат 200 человек).