Ведущий бухгалтер по имущественным налогам

«Коломенский» — крупнейшая* хлебопекарная компания, производитель № 1** хлеба в России.

В компанию входят производственные площадки Москвы, Московской области, Санкт‑Петербурга и Тверской области.

Мы активно растём и расширяем производство хлебобулочного и кондитерского направлений, быстрозамороженных изделий и готовой еды. Внедряем современные технологии и расширяем ассортимент, сохраняя неизменно высокие стандарты качества и вкуса нашей продукции.

Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы:

• Готовить и отправлять налоговую отчетность по налогу на имущество по юридическим лицам Холдинга в ФНС по ТКС;

• Формировать и направлять в налоговый орган уведомления об исчисленных суммах (налог на имущество, транспортный, земельный) в установленные сроки;

• Формировать заявки на оплату имущественных налогов;

• Контролировать долю основных средств по обособленным подразделениям и формировать налоговые регистры по блоку основных средств;

• Настраивать в 1С учет имущественных налогов по объектам основных средств (КПП, ФНС, ОКТМО, квалификация движимого/недвижимого имущества, льготные ставки по регионам и пр.);

• Проводить ежеквартальную сверку данных ЕГРН с данными бухгалтерского учета по постановке на учет земельных участков, транспортных средств и объектов недвижимости;

• Взаимодействовать с налоговыми органами и готовить ответы на требования по камеральным проверкам в части имущественных налогов;

• Проводить на регулярной основе сверку расчетов по имущественным налогам в составе ЕНП;

• Мониторить и анализировать изменения налогового законодательства РФ;

• Взаимодействовать с аудиторами при проверках и предоставлять разъяснения по возникающим вопросам.

У вас точно получится, если есть:

• Высшее образование (Бухгалтерский учет, анализ, аудит);
• Опыт работы по аналогичной должности более 5 лет;
• Опыт работы по начислениям имущественных налогов;
• Анализ больших массивов данных в MS Excel;
• Знание законодательства РФ в части налогообложения организаций.

Мы гарантируем:

• Работу в крупном, устойчивом и узнаваемом российском холдинге;
• Чёткие задачи и прозрачные цели;
• Своевременные выплаты и конкурентную зарплату;
• Команду профессионалов и обучение;
• ДМС и страхование от несчастных случаев;
• Релокационный пакет при необходимости;
• Корпоративную мобильную связь;
• Компенсацию питания и сервис корпоративных скидок;
• Возможности профессионального развития и карьерного роста;
• Социальную поддержку и комфортные условия для работы и жизни.