Middle+ / Senior DevOps-инженер

RedLab — глобальная ИТ-компания. Мы входим в международный холдинг Litota Group и предоставляем экспертизу для реализации самых амбициозных ИТ-проектов. Наше главное преимущество — команда высококвалифицированных специалистов со всего мира, которых объединяет любовь к своему делу.

Мы не просто закрываем вакансии: мы обогащаем команды клиентов ценнейшим опытом экспертов, самостоятельно реализуем проекты и создаем ИТ-продукты, которые меняют рынки.

Наша репутация — это наши результаты:

• 🥇 1 место — Аутстаффинг / B2B (микро/малый/средний бизнес), 2024

• 🥉 3 место — Аутстаффинг / B2B (корпоративный сектор), 2024

• 300+ успешных проектов

• 92% постоянных клиентов

Наши клиенты: УБРиР, Vileda, Hyundai, Брусника, VK, Ростелеком, Еврохим, ГринМани, Doubletapp, НЛМК и другие лидеры рынка.

Мы разрабатываем продукты для ведущих российских банков и крупнейших корпораций. Присоединяйся к нам, чтобы работать на самых интересных и значимых проектах в IT-индустрии страны!

Мы ищем DevOps-инженер для аутстафф направления для работы над масштабными ИТ-проектами, в том числе международного уровня, в самых разных сферах.

Ожидаем:

• Хорошие знания ОС Linux (процессы, файловая система, инструменты отладки, сети);

• Опыт работы с реляционными и нереляционными БД (желательно с 2-мя и более) - PostgreSQL, MySQL, MongoDB, ClickHouse, Tarantool, Cassandra;

• Понимание работы основных сетевых сервисов и стека TCP/IP;

• Опыт работы с docker(namespaces и сети)

• Хорошие знания k8s(понимание взаимодействия основных компонентов кластера, сетевые плагины calico и cilium);

• Мониторинг и логирование - prometheus, grafana, ELK;

• Опыт работы с Ansible - написание собственных ролей;

• 8. CI/CD - Jenkins, GitLab;

• Иметь опыт с системами передачи сообщений - Kafka/RabbitMQ (или Sonic MQ, Tibco, ibm mq).

Будет плюсом:

• Наличие сертификатов

Мы предоставляем сложные, но стабильные проекты с современным стеком. Ты фокусируешься на коде и архитектуре, а мы берем на себя переговоры с заказчиком, решение бюрократических вопросов и защиту твоего спокойствия и интересов.

Твоя зона ответственности — качественный продукт, наша — надежная поддержка и своевременная оплата.

Этапы отбора:

Мы уважаем твое время, поэтому наш процесс отбора максимально прозрачен:

1. Анкета – знакомство с твоим опытом.
2. Первичное интервью – расскажем о проектах, узнаем друг друга.
3. Техническое интервью – обсуждение твоих навыков и кейсов.
4. Оффер – выходим с предложением о сотрудничестве.

Откликайся на вакансию и становись экспертом в сильной команде!