Специалист по охране труда

Работа по планированию, организации, контролю и совершенствованию системы охраны труда.

Обязанности:

- Осуществляет деятельность, установленную регламентирующей документацией (стандарты, инструкции, регламенты, руководящие документы и т.п.)

- Осуществляет разработку, внедрение и поддержании документации (стандарты, процедуры, регламенты, инструкции, положения и т.д.) по вопросам охраны труда.

- Выявление потребностей в обучении и планирование обучения работников по вопросам охраны труда.

- Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения первичного, периодического, внеочередного и целевого инструктажа, обеспечение обучения руководителей и специалистов по охране труда, обучения работников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве.

- Разработка программ обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструкций по охране труда.

- Организация и контроль проведения обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями.

- Контроль за соблюдением в структурных подразделениях организации законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в Обществе, предоставлением работникам установленных компенсаций по условиям труда.

- Информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках, о полагающихся работникам компенсациях за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми условиями труда и средствах индивидуальной защиты, а также о мерах по защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов.

- Организация и контроль своевременного и полного обеспечения работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.

- Контроль проведения обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических (в случае необходимости) освидетельствований работников организации.

- Планирование и организация проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда на рабочих местах в полном объеме. Координация работ по выявлению опасных и (или) вредных производственных факторов, воздействующих на работника на его рабочем месте. Подготовка документов, связанных с организацией и проведением специальной оценки условий труда и ее результатами

- Организация работы комиссии по расследованию несчастных случаев

- Осуществление оперативной и консультационной связи с органами государственной власти по вопросам охраны труда.

- Выявление причины несоблюдения требований охраны труда.

Необходимые знания и умения:

- Национальные и межгосударственные стандарты в области безопасности и охраны труда.

- Методы выявления, оценки и управления профессиональными рисками.

- Методы изучения условий труда на рабочих местах.

- Психофизиологические требования к работникам.

- Правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ.

- Порядок проведения расследования несчастных случаев.

- Порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда.

- Владение методологией в области охраны труда и промышленной безопасности.

Условия:
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (официальное, на постоянную, основную работу).

Четырехдневная рабочая неделя, рабочие дни- пн-чт, 8-часовой рабочий день.

График работы: с 08.00 до 16.30., обед 30 минут.

Ненормированный рабочий день.

Соц. гарантии (соц. пакет): ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней+3 дня к оплачиваемому отпуску за работу в режиме ненормированного рабочего времени, оплата больничных листов, ежегодная индексация заработной платы.

Стабильно выплачиваемая заработная плата: оклад+ премия (основная и дополнительная).

Адаптация нового работника: обучение специфике работы и всесторонняя поддержка опытными специалистами. Дружный коллектив.

Комфортное рабочее место. Доставка служебным транспортом из Автозаводского и Центрального районов.
Возможность использования служебной машины для деловых поездок.

ВОЗМОЖНОСТЬ КАРЬЕРНОГО РОСТА (повышение категории)

РАЗВИТИЯ КОМПЕТЕНЦИЙ (обучение, повышение квалификации и т.п.) с соответствующим увеличением уровня заработной платы.