Горный инженер (заместитель директора по производству)

Динамично развивающаяся компания ООО "Дорстройкомплект" приглашает на постоянную работу Горного инженера (заместителя директора по производству)

Обязанности:

• Осуществление технического руководства производственной деятельностью предприятия (Карьер);
• Разработка, ведение технической и исполнительной документации и отчетности в соответствии с требованиями законодательства и локальных нормативных документов предприятия;
• Контроль выполнения плана производства, реализации мероприятий по достижению плановых производственных показателей. Реализация планов развития карьера в части инженерного обеспечения, оптимизация технологических процессов;
• Обеспечение безопасной и эффективной эксплуатации горнотранспортного оборудования и технической инфраструктуры карьера открытых горных работ в соответствии с требованиями ОТиПБ;
• Организация работы по соблюдению норм и правил ОТиПБ, рационального использования недр и охраны окружающей среды на всех этапах производства;
• Разработка и внедрение мероприятий по повышению эффективности производства, оптимизации расходов, снижения себестоимости;
• Участие в разработке и согласовании технических заданий на проектирование и строительство новых объектов, реконструкцию и модернизацию существующих объектов на территории карьера открытых горных работ;
• Взаимодействие с контролирующими органами, подрядными и проектными организациями.

Требования:

• Высшее профессиональное (горнотехническое) образование по специальности "Горный инженер";
• Обязательное прохождение всех этапов профессионального развития в горном производстве — от рабочих/начальных инженерных должностей до руководящих позиций (поэтапный карьерный рост внутри производственной структуры карьера);
• Глубокое знание технологии открытых горных работ, принципов организации горного производства;
• Наличие удостоверений и сертификатов по охране труда и промышленной безопасности.

Условия:

• Постоянная позиция в штате Компании;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Высокая заработная плата;
• Предоставление жилья для иногородних;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с наиболее успешным кандидатом по результатам собеседования!