Супервайзер

Добрый день, наш будущий коллега!

Если мы просмотрели Ваше резюме и не сделали Вам приглашение, это не значит, что Вы нам не подходите. Скорее всего мы не видим ваши контакты. Пожалуйста, нажмите кнопку "Откликнуться" и мы свяжемся с Вами в кратчайшие сроки.

Компания Eyfel - это международная компания. Мы более 7 лет на рынке, но продолжаем развиваться высокими темпами. Наши ароматы разработаны по уникальной формуле, в широком ассортименте. Нашу продукцию можно приобрести в разных городах России.

Наша цель:

— Сделать самые популярные мировые ароматы доступными для всех

— Позволить нашим клиентам подчеркнуть свой индивидуальный образ уникальными запахами

Наши преимущества в качестве продукции:

— Утверждённые мировые рецептуры изготовления

— Высокое качество продукции

— Отличный баланс в соотношении цена/качество (при внешней простоте упаковки вы платите только за содержание флакона, что позволяет нам держать адекватную цену)

В данный момент мы активно развиваемся, открываем новые точки и поэтому приглашаем в свою команду Супервайзера, вместе с которым мы будем стабильно достигать высоких результатов.

Рассматриваем кандидатов с опытом ведения нескольких магазинов (точек), директоров магазинов, желающих профессионально развиваться.

Задачи, которые будут перед вами стоять:

- Операционное управление закреплёнными торговыми точками розничной сети в г. Томс(в данный момент это две точки и мы продолжаем развивать регион).

- Выполнение плановых показателей, увеличение объемов продаж на вверенной территории;

- Управление командой продавцов (участие в подборе, обучении, мотивация, постановка целей и их контроль);

- Выезд в "поля" 90% рабочего времени, посещение торговых точек, а так же работа с продавцами в одной команде;

- Реализация мероприятий по увеличению объема продаж и достижению плановых показателей;

- Отчетность;

- Обучение новых сотрудников продажам, регламентам, принятым в компании, на своем примере, с последующим контролем ее исполнения;

- Контролировать выполнение плана продаж и следить за ключевыми показателями розничной сети.

- Контроль посещения обучения (в штате есть бизнес-тренер) и самостоятельное обучение сотрудников;

Наши ожидания в отношении Ваших деловых качеств:

— Опыт аналогичной работы от 2-х лет в рознице в сфере фэшн (одежда, парфюмерия, косметика, ювелирные изделия).

— Наличие навыков эффективного управления розничными точками;

— Экспертный уровень в продажах и аналитике розничных показателей;

— Умение обучать продавцов в т.ч. на собственном примере;

— Обладать аналитическими способностями, уметь проводить причинно-следственные связи.

— Готовность к перемещениям по городу (для контроля работы точек);

Мы предоставляем нашим сотрудникам:

— Стабильный заработок два раза в месяц от 45 000 до 80 000 руб. на руки (фиксированный оклад + бонус по выполнению KPI);

— Оплачиваемый проезд;

— ​​​​Возможность профессионального роста

— Скидки на продукцию для сотрудников;

— График работы: 5/2 с 10 до 19;

P.S. В данный момент мы представлены в ТЦ Магеполис, ТЦ Спар,