Сотрудник слада ( ТК Амбар)

46 500 - 55 800 ₽


ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
  • График работы 2/2 (по 11 часов) с 7.00 до 19.00, с 10.00 до 22.00;
  • Совокупный уровень дохода – от 46 530 руб./мес. до 55 830 руб./мес. (до вычета налога):
  • Фиксированный оклад от 38 600 руб./мес.(до вычета налога);
  • Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);
  • Ежемесячная премии 1 930 руб./мес. (по положению о премировании);
  • Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 9 300 руб./мес.);
  • Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
  • Двойная оплата праздничных и выходных дней;
  • Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

  • Корпоративный транспорт (вечерняя доставка на такси);
  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - доступно через 3 месяца;
  • Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.);
  • Материальная помощь в трудных ситуациях;
  • Компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
  • Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ?:

  • Прием и распределение товара согласно адресному хранению;
  • Сборка и передача заказов в зону самовывоза или в службу доставки;
  • Упаковка и загрузка заказов в транспортные средства;
  • Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
  • Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
  • Контроль поддержания порядка и чистоты на складе.

ЧТО ВАЖНО?:

  • Готовность к физически активной и подвижной работе.



Поделиться:

Опубликована 20 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.