Начальник отдела качества (претензионно-аналитический отдел)

от 90 000 ₽


Обязанности:
  • Руководство и организация работы ГИК;
  • Организация системной работы по своевременному выявлению, проведению анализа, отслеживанию и решению проблем с качеством, уровнем потерь от НП, мониторингом разработанных мероприятий по качеству;

  • Организация своевременной и полноценной отработки актов-рекламаций от потребителей,

    организация техэкспертизы возвращенной продукции и проводимой на месте эксплуатации у потребителей, а также организация отработки претензий ООО «ПК «ЧАЗ» к поставщикам сырья и комплектующих изделий;

  • Аудит поставщика;
  • Определение причин отказов по претензиям, с выездом к потребителю

Требования:

  • Образование - высшее профессиональное (инженерно-техническое, управленческое или экономическое).

    Специальность (квалификация): специалитет или магистратура: инженерно-техническое, управленческое или экономическое
  • Опыт работы - не менее 3-х лет;

    Должен знать:
  • Требования ГОСТ Р ИСО 9001-2015, ГОСТ Р ИСО 19011;
  • Порядок проведения сертификации системы менеджмента качества;
  • Основы экономики, управления, организации производства.
Должен иметь навыки и умения:
  • Умение работать на персональном компьютере на уровне опытного пользователя – с текстовыми редакторами, редакторами электронных таблиц, почтовыми клиентами;
  • Умение грамотно письменно формулировать описание фактов, решений, требований при формировании проектов нормативных документов, приказов, распоряжений, протоколов, актов и других видов служебных документов;
  • Навыки проведения аудитов в соответствии с рекомендациями ГОСТ Р ИСО 19011;
  • Умение читать чертежи и техпроцессы.

Условия:

  • Работа на крупном промышленном предприятии с многолетней историей развития производства;
  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии;
  • Своевременная заработная плата 2 раза в месяц, без задержек;
  • Полная занятость 5/2;
  • Иногородним выплачивается компенсация за жилье и проезд;
  • Частичная компенсация питания;
  • Размер заработной платы - по результатам собеседования;
  • Испытательный срок - 3 месяца


Поделиться:

Опубликована 9 дней назад

Вакансия в подборках

  1. Начальник отдела
  2. Начальник
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.