Менеджер отдела продаж

Станкоторговая компания "СПС Техно" объявляет набор сотрудников в региональные филиалы. “СПС ТЕХНО” - крупнейший в Сибири поставщик оборудования для производства мебели и деревообработки. Компания 12 лет на рынке. Нас выбирают 92% отраслевых предприятий Сибирского региона. Создаем новые стандарты работы с поставщиками более 12 лет. Официальный дилер LIGA KDT. Основным видом деятельности является торговля оборудованием для деревообработки и мебельных производств, а также сервис и поставка запасных частей и режущего инструмента. Мы заметно выросли и продолжаем развиваться, проекты становятся крупнее и интереснее. В связи с расширением штата мы приглашаем в нашу команду выездного менеджера отдела продаж.

Обязанности:
• Работа с существующей клиентской базой, развитие взаимоотношений с имеющимися клиентами, поиск и привлечение новых

• Ежедневные выездные встречи с потенциальными клиентами
• Личные продажи
• Выполнение плановых показателей
• Заключение и обсуждение договоров с клиентами
• Участие в выставках, переговоры, презентации компании и продуктов
• Анализ и оценка деятельности
• Составление и предоставление отчетности
• Постоянно проводить мониторинг источников поиска клиентов (интернет, тендеры, выставки, в т.ч. в других странах и т.п.)
• Готовить коммерческие предложения, проводить личные встречи, презентации, посещать выставки заводить новые и полезные бизнес-знакомства;
• Командировки в зоне ответственности
• Взаимодействие с сотрудниками офиса и склада
Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами;

Чем именно тебе предстоит заниматься:
- Вести CRM (осуществлять контроль за ведением);
- Увеличивать конверсию по продажам;

Что мы ждём от тебя:
- Уверенная работа с компьютером;
- Активная позиция, инициативность;
- Желание развиваться.

Рассматриваем выпускников институтов и техникумов по специальностям связанных с работой компании.

Мы внимательно рассматриваем каждое резюме и обязательно свяжемся с кандидатами, чье резюме наиболее соответствует требованиям нашей вакансии.

Просим указывать Ваши ожидания по заработной плате в резюме или сопроводительном письме.