Заместитель начальника цеха

Обязанности:

— Обеспечивать выполнение цехом в установленные сроки плановых заданий по объему и качеству производства готовой продукции в заданном ассортименте.

— Обеспечивать рациональное использование сырья, основных и вспомогательных материалов, электроэнергии, воды.

— Устанавливать производственные задания на смену мастерам цеха в соответствии с планами и графиками производства продукции, координировать их работу и осуществлять учет выполненных производственных заданий, контролировать соблюдение технологических процессов, оперативно выявлять и устранять причины их нарушения, контролировать работу мастеров цеха по обеспечению рабочих сырьем, материалами, инвентарем и инструментом.

— Совместно с мастерами цеха и техниками-лаборантами лаборатории контролировать качество производства продукции на всех промежуточных этапах, соблюдение технологии производства продукции, осуществлять мероприятия по предупреждению брака и повышению качества производства готовой продукции.

— Контролировать расход сырья, полуфабрикатов, специй и других материалов согласно утвержденным нормам расхода.

— Ежедневно готовить и передавать в отдел снабжения заявку на сырье, вспомогательные материалы и тару исходя из суточной потребности в соответствии с утвержденным графиком производства и с учетом переходящего остатка.

— Вести оперативный учет по расходу сырья, вспомогательных материалов, тары и отходов производства. Ежедневно заполнять журналы по расходу сырья, вспомогательных материалов и тары; журнал по приходу и расходу прикурсоров.

— Вести оперативный учет по выпуску готовой продукции за сутки, в т.ч. с нарастающим итогом, анализировать отклонение фактического выпуска от планового.

— Вести учет ТМЦ в электронном виде в программе ERP.

Требования:

— высшее профессиональное образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет.

— знание видов используемых в технологии производства консервов ресурсов: сырья, основных и вспомогательных материалов, их особенности, порядок и правила хранения и использования на производстве.

— Исполнительность, ответственность, работоспособность.

Условия:

— Официальное трудоустройство по ТК РФ;

— Выплата заработной платы два раза в месяц.

— Пятидневная рабочая неделя;

— Дружный коллектив;

— Оформление по ТК РФ.