Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

ГК ЭСТ - ген. подрядная организация, с успешным многолетним опытом работы на рынке строительных услуг. Работа в которой, основана на общих целях, развитии и ценностях.

В обязанности будет входить:

- Изучение потребности в персонале (ИТР от линейных до топовых позиций);

- Работа с руководителями подразделений: получение задания на подбор сотрудника, изучение требований и условий работы, составление профиля должности, согласование;

- Полный цикл ведения вакансий от получения заявки и до трудоустройства кандидатов;

- Руководство программой адаптации в соответствии с регламентами Компании;

- Координация и оперативное управление блоком КДП

Преимуществом будет:

- Профильное высшее образование;

- Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет;

- Владение современными инструментами поиска персонала;

- Знание ведения КДП;

- Высокая самоорганизация и способность работать в режиме многозадачности;

- Опытный пользователь ПК (MS Office).

Условия:

Работу в команде профессионалов на интересных и разнообразных проектах, по полному циклу создания бизнес-пространства класса А офисов, БЦ, ТЦ, ресторанов и магазинов, с возможностью профессионального роста и развития с прозрачным и достойным вознаграждением (окладом 120 000 руб., со стимулирующими выплатами: квартальными премиями, с оплатой переработок и компенсацией мобильной связи, ДМС после испытательного срока).

Оформление в соответствии с ТК РФ.

Место работы на объектах г. Москвы и в офисе м. Белорусская, ул. Скаковая. д. 32, стр.2

Если Вы готовы к новым профессиональным вызовам и хотите работать в динамичной компании, направляйте нам свое резюме. Мы будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру и обсудить возможность дальнейшего сотрудничества.