Руководитель группы отдела по оформлению разрешительной документации Департамента строительства

Обязанности:

• Руководит работой группы.

• Контролирует и организует своевременное исполнение договоров подряда и оказания услуг на выполнение проектно-изыскательских, работ по оформлению исходно-разрешительной и иной технической документации.

• Организует составление технических заданий на выполнение проектно-изыскательных работ.

• Организует работу и контроль за своевременным и качественным сбором исходно-разрешительной документации по объектам группы.

• Контролирует правильность и полноту комплектации выполненной документации, получаемой от подрядных организаций, правильность оформления сопроводительной документации по объектам группы.

• Осуществляет проверку и оформление в установленном порядке предъявленных к оплате документов подрядных организаций за выполненные работы, поставленную продукцию и оказанные услуги.

• Организует и контролирует своевременное получение согласований и заключений по объектам группы.

• Контролирует соответствие и полноту разрабатываемых проектов заданию на проектирование, стандартам, техническим условиям.

• Организует проверку комплектации документации, получаемой от подрядных организаций на соответствие действующим стандартам, регламентам, положениям, постановлениям и иным нормативным актам, а также техническому заданию.

• Принимает участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе проектирования и строительства изменений проектных решений.

Требования:

• Высшее техническое или инженерно-экономическое (желательно "Водоснабжение и водоотведение") образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет и руководящий опыт работы.
• Умение работать с технической, проектной и сметной документацией, читать чертежи.
• Уверенный пользователь ПК, знание программ AutoCAD (просмотр и печать), пакета MS Office.(в том числе желательно Project, PowerPoint, Outlook, Visio)

Мы предлагаем:

• работа в крупной стабильной компании с возможностью карьерного и профессионального роста и развития;
• рабочее место по адресу: Керченская, д.15а;
• пятидневная рабочая неделя, понедельник-четверг с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00 до 16:00;
• оформление согласно ТК РФ (оплата листов нетрудоспособности, ежегодный оплачиваемый отпуск);
• официальная стабильная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц, ежегодное повышение заработной платы);
• расширенный социальный пакет (ДМС, программы награждения сотрудников за достигнутые результаты, программы материальной помощи);
• дополнительные меры материального стимулирования работников, активно участвующих в жизни компании;
• система наставничества, обучение необходимым навыкам и адаптация в Обществе;
• развитая корпоративная культура (спортивные мероприятия, команды по волейболу и футболу, волонтерские проекты, турслеты, совет молодежи и др.);
• подарки на Новый год и путевки в оздоровительные лагеря для детей работников;
• корпоративный транспорт