Прораб / Начальник участка

«РСК» — прогрессивная строительная компания, работающая с 2018 года.
Мы специализируемся на ремонте и комплексной отделке помещений «под ключ».

Что важно о нас:

— В штате: 7 ИТР и более 40 мастеров

— Одновременно ведём до 7 объектов

— Работаем в сегменте средний и высокий чек

— Реализуем:
гостиничные комплексы
рестораны
коммерческие помещения
частные виллы

Мы не «бригада на подряде».

Мы системная компания с выстроенной структурой: ПТО, снабжение, бухгалтерия, технический директор.

Сейчас компания растёт — объекты становятся крупнее, требования выше.
Нам нужен руководитель, который усилит управленческую вертикаль и поможет масштабироваться без потери качества.

Кого мы ищем

-Не «прораба в вагончике».
-Нужен человек-система, который:

— держит сроки;

— управляет людьми;

— понимает экономику объекта;

— мыслит инженерно;

— несёт ответственность за результат;

Ключевая задача

Полное управление строительным процессом на объекте:

— сроки;

— качество;

— люди;

— бюджет;

— взаимодействие с технадзором и заказчиком.

Что предстоит делать
🔹 Управление объектами

— Один крупный объект (ГК) + 2–3 объекта поменьше

— Планирование этапов на недели вперёд

— Контроль исполнения графика

🔹 Управление людьми

— До 40–60 мастеров (иногда до 100) через бригадиров

— Организация выхода бригад

— Замена неэффективных сотрудников

— Формирование сильной команды

🔹 Системная работа

— Bitrix24

— AutoCAD (чтение чертежей)

— Работа с КС и строительной документацией

— Ежедневная отчетность

🔹 Контроль качества

— Соблюдение СНиПов и норм

— Умение «показать руками», как правильно выполнить работу

— Ответственность за принятые этапы

🔹 Снабжение и бюджет

— Формирование заявок на материалы

— Контроль себестоимости

— Работа в связке с ПТО и снабжением

Требования

— ✔ Высшее строительное образование

— ✔ Опыт управления объектами от 3 лет

— ✔ Опыт работы на крупных стройках (B2B, коммерция, большие бюджеты)

— ✔ Инженерный склад ума

— ✔ Знание инженерных коммуникаций

— ✔ Умение читать чертежи

Условия

— Испытательный срок — 1 месяц (фиксированная выплата)

— Далее — оформление по ТК РФ

— Доход до 300 000 ₽
фиксированный оклад
KPI (сроки, качество, себестоимость)
% от маржи / закрытых этапов

— Служебный автомобиль или компенсация ГСМ

— ДМС после испытательного срока

— Реальный карьерный рост

Почему вам будет интересно

— Масштабные проекты

— Управленческая роль, а не «беготня»

— Прямое взаимодействие с собственником

— Возможность выстроить систему и влиять на развитие компании

Если вы понимаете стройку как процесс, а не как набор задач — откликайтесь.

Нам нужен руководитель, который умеет управлять, а не контролировать «вручную».

Готовы взять ответственность за масштаб?

Если вы:

— управляли крупными объектами,

— умеете держать сроки и бюджет,

— не боитесь принимать жёсткие управленческие решения,

— хотите расти вместе с компанией,

откликайтесь прямо сейчас.

В сопроводительном письме кратко напишите:

— Самый крупный объект, которым вы управляли (площадь / бюджет / срок).

— Сколько человек было у вас в подчинении.

— Почему именно вы сможете навести систему на объекте.

Мы рассматриваем отклики оперативно.
Сильных кандидатов приглашаем на интервью в течение 1–3 дней.