- Работа в Гусь-Хрустальном
- Другое
- Мастер участка
- Мастер участка эксплуатации и ремонта кабельных линий, распределительных пунктов и трансформаторных
Мастер участка эксплуатации и ремонта кабельных линий, распределительных пунктов и трансформаторных
53 000 - 59 000 ₽
Владимирская обл, г Гусь-Хрустальный, ул Калинина, д 20
Обязанности:
- осуществлять контроль за техническим состоянием имущества и объектов электросетевого комплекса: выполнения требований технической политики АО «ВОЭК», соблюдения действующих норм и правил в области электроэнергетики (ПУЭ, ПТЭ, ПОТ и т.п.);
- вести работу по техническому надзору, контролю соблюдения нормативно-технической и проектной документации при проведении работ по строительству реконструкции, капитальному ремонту;
- организовать безопасную эксплуатацию и поддержание в надлежащем техническом состоянии закрепленного за ним производственного и технологического оборудования, линий электропередачи, строительных конструкций, санитарно-технического оборудования, систем энергообеспечения зданий и сооружений, контроль состояния охранных зон;
- организовать работу по своевременному проведению освидетельствований и испытаний в соответствии с установленными правилами и нормами для энергоустановок, опасных производственных объектов;
- участвовать в своевременном устранении аварий в электрических сетях и ином технологическом оборудовании РЭС в соответствии с действующими Правилами в электроэнергетике.
- На должность мастера назначается лицо:
- имеющее высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное и стаж работы по профилю не менее 2 лет.
- график работы 5\2 с 08:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12.00 до 13.00;
- официальное трудоустройство;
- профессиональное обучение за счет компании;
- расширенная социальная программа (единовременные премии к юбилейной дате,в связи с государственными или профессиональными праздниками, выплата материальной помощи при различных жизненных ситуациях, организация корпоративных, спортивных мероприятий и др.);
- обеспечение сотрудников спецодеждой и СИЗ;
- проведение мед.осмотров, в том числе по ДМС (добровольное медицинское страхование);
- санаторно-курортное лечение по медицинским показателям;
- обеспечивает детскими дошкольными учреждениями.
Поделиться:
Опубликована месяц назад