Бизнес-ассистент собственника "MATERLUX"

Что это за роль
Это позиция стратегического ассистента с фокусом на маркетинг и управление.

50% — маркетинг и развитие бренда:

• Участие в еженедельных маркетинговых собраниях
• Формирование ТЗ для дизайнера и подрядчиков
• Контроль сроков и качества реализации
• Организация съёмок
• Подбор эстетичного визуального контента
• Сбор задач от команды для развития B2B-направления
• Публикация согласованного контента в соцсетях

Инициатива и креатив — Ваше большое преимущество.

Важно глубоко погрузиться:

• в рынок матрасов
• в конкурентную среду
• в наши производственные преимущества
• в философию и позиционирование бренда

30% — личная эффективность собственника:

• Планирование недели, месяца, квартала
• Контроль почты, чатов
• Контроль приоритетов и напоминание о ключевых задачах
• Организация поездок, перелётов, бронирование отелей
• Поиск лучших ресторанов, локаций и сервисов
• Подбор и поиск необходимых мне товаров и решений
• Структурирование графика и встреч

Важно не просто выполнять поручения, а понимать контекст и цели.

20% — взаимодействие с командой

• Периодическое участие во встречах вместо меня
• Чувствовать атмосферу и настроение команды
• Передавать управленческие сигналы
• Поддерживать здоровую рабочую среду

Формат работы:

Гибридный график.
Часть времени — работа в нашем премиальном шоуруме в ЖК «Событие». Когда я нахожусь вне Москвы или не присутствую в офисе — часть задач можно выполнять удалённо.
Важно быть гибким и включённым.

Какой человек нам подойдёт:

• Высокий уровень ответственности
• Системное мышление
• Внутренняя этика
• Чувство вкуса и эстетики
• Умение формулировать качественные ТЗ
• Навык сохранять спокойствие в любых ситуациях
• Готовность учиться
• Умение быстро решать нестандартные задачи

Наша управленческая культура:

• Мы открыто говорим об ошибках. Мы анализируем их и делаем выводы. Мы не повторяем ошибки после их разбора.
• Мы заранее договариваемся о результатах и честно обсуждаем ответственность за них.
• В нашей команде есть сотрудники, которые работают более 15 лет. Есть те, кто возвращался после перерыва. Мы строим долгосрочные отношения.

Если вам близка идея быть частью нашей команды, у нас схожие ценности и масштаб - откликайтесь, мы с удовольствием пригласим вас на мини собеседование, после которого дадим вам небольшое тестовое задание 🔥