Руководитель отдела продаж

Руководителя отдела продаж, который

готов начать с позиции менеджера по продажам, чтобы глубоко погрузиться в продукт и процессы,

параллельно будет курировать двух действующих менеджеров,

в перспективе нескольких месяцев полностью сфокусируется на развитии отдела и масштабировании команды.

Задачи на первом этапе:

Личные продажи (погружение в продукт, цикл сделки, специфику рынка)

Курирование 2 менеджеров по продажам

Контроль воронки и выполнение планов

Анализ эффективности и точек роста

После выхода на позицию РОП:

Построение и развитие отдела продаж

Найм и адаптация новых сотрудников

Обучение, регламентация, внедрение стандартов

Выполнение и декомпозиция плана продаж

Развитие регионального направления

Условия:

8-часовой рабочий день (время начала и окончания согласовывается с руководителем с учетом часового пояса)

Оформление: ТК РФ / ИП / СМЗ / ГПХ — готовы рассматривать разные форматы

ДМС после 1 месяца работы (по завершении испытательного срока)

Оклад 150 000 ₽ + KPI (обсуждается индивидуально в зависимости от компетенций кандидата)

Кого мы точно рассмотрим:

Опыт в B2B-продажах (желательно IT / медицинский сегмент / SaaS)

Опыт управления или наставничества

Умение выстраивать процессы, а не просто «делать план»

Системность и ориентация на результат

Готовность сначала работать руками, а затем масштабировать