Заместитель начальника отдела Реновации (производство Микроэлектроники)

АО «НПП «Пульсар» — лидер отечественной полупроводниковой электроники. Основные направления деятельности предприятия — разработка нового поколения электронной компонентной базы: полупроводниковых СВЧ, силовых, фотоэлектронных и микроэлектронных приборов, выпуск радиоэлектронной аппаратуры для информационных систем гражданского назначения.

АО «НПП «Пульсар» входит в состав холдинга «Росэлектроника», управляющей компанией которого является Объединенная приборостроительная корпорация.

В связи с расширением Производства , увеличением "парка" оборудования в отделе Реновации и технологического развития открыта вакансия заместителя руководителя отдела.

- Высшее профессиональное (техническое) образование (предпочтительно в области электроники, микроэлектроники, приборостроения или смежных специальностей

• Опыт работы на руководящих должностях (начальник отдела, заместитель главного инженера, начальник отдела ТОиР) в производственной сфере, соответствующей профилю отрасли, не менее 3 лет.
• Глубокий опыт обслуживания и ремонта сложного технологического оборудования, желательно в полупроводниковой/микроэлектронной промышленности.
• Отличное знание устройства, принципов работы и режимов эксплуатации технологического оборудования микроэлектронного производства.
• Базовые навыки диагностики и устранения неисправностей в электрических, электронных, механических и пневматических системах.
• Понимание основ систем менеджмента качества (СМК) и стандартов (например, ISO 9001).
• Знание актуальных нормативных и законодательных актов РФ, касающихся производственной деятельности, охраны труда и промышленной безопасности.
• Сильные лидерские и управленческие навыки, способность эффективно управлять командой и координировать работу подразделений.
• Опыт ведения переговоров, разрешения конфликтных ситуаций и поддержания здорового рабочего климата.
• Высокая степень ответственности, инициативность и умение работать в режиме многозадачности.
• Отличные коммуникативные навыки и способность к эффективному взаимодействию с внешними партнерами и внутренними службами.
• Ориентация на результат, системный подход к решению проблем.