Senior (Ведущий эксперт) в области C&B

О компании:
ЭнергоСеть — это ведущая инжиниринговая компания, входящая в холдинг "эВ-групп", специализирующаяся на проектных, монтажных и пусконаладочных работах при строительстве сооружений и монтаже оборудования.

Описание работы:
• Участие в крупных преобразованиях внутри компании, направленных на внедрение западных методов управления персоналом и оптимизацию бизнес-процессов.
• От кандидата требуется не только внедрение и адаптация современных систем управления, но и активная работа с большими массивами данных для анализа и бюджетирования, что является важнейшей частью стратегии компании.
• У специалиста будет возможность участвовать в разработке и внедрении инновационных процессов, что позволит компании выйти на новый уровень эффективности.

Задачи и обязанности:
• Ведение бюджетирования с учётом план-факт анализа и резервов на отпуска, страховых взносов и индексаций.
• Анализ данных и предоставление рекомендаций для оптимизации управленческих решений.
• Внедрение и адаптация западной системы управления персоналом.
• Разработка и внедрение системы грейдов на базе методологий Hay Group или Mercer.
• Разработка и реализация автоматизированных процессов для управления показателями KPI.

Требования к кандидату:
• Опыт работы с численностью более 7000 человек и умение работать с данными большого объёма.
• Отличное владение инструментами Excel (VLOOKUP/XLOOKUP, Сводные таблицы, Power Query) и 1С: ЗУП 8.3.
• Понимание принципов оценки должностей по факторам в западных системах управления персоналом (Hay Group, Mercer).
• Знание специфики суммированного учёта рабочего времени и графиков сменности согласно статьям 103 и 104 ТК РФ.
• Опыт постановки технических заданий для программистов 1С с целью автоматизации KPI.

Что мы предлагаем:
• Работа в офисе, удобное расположение в Москве, недалеко от метро 1905 года.
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Конкурентная заработная плата, начиная от 190 000 руб.
• Полный социальный пакет: добровольное медицинское страхование (ДМС) после испытательного срока, премии, оформление согласно Трудовому кодексу РФ.
• Возможности для профессионального роста и обучения, а также участие в крупных инновационных проектах компании.
• Годовая премия