Ведущий инженер по качеству

Предприятие ООО "Эльмаш (УЭТМ)" – ведущий российский производитель силового электротехнического оборудования для генерирования, передачи, распределения и потребления энергии, основано в Екатеринбурге в 1934 году.

Высоковольтная аппаратура, трансформаторы, преобразовательная техника и электрические машины под торговой маркой "УЭТМ" известны всему миру и заслужили репутацию продукции высочайшего качества.

Обязанности:

- Разработка документов СМК, их актуализация.

- Сертификация и ресертификация СМК.

- Анализ функционирования СМК, работа с корректирующими, предупреждающими действиями, анализ рисков.

- Проведение внутренних аудитов, аудитов поставщиков, работа с контролирующими органами и органами по сертификации.

Оказание методологической помощи по разработке СТО подразделениям.

• работа с ГОСТами, НТД, уверенный пользователь ПК (Word,Excel).

• Разработка документов СМК.
• Участие в проведении внутренних и внешних аудитов.
• Приветствуется высшее образование по специальности: стандартизация, сертификация и метрология; управление качеством или среднетехническое образование и опыт работы на предприятии в области управления качеством от 3 лет.

Условия:

Мы гарантируем:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Стабильная «белая» заработная плата, выплаты два раза в месяц ;
• График работы: 5/2 (с 08.00 до 17.00; выходные дни - суббота, воскресенье);
• Предварительный медицинский осмотр за счет предприятия;
• Приветственные подарки для вновь принятых работников;
• Оборудованное рабочее место;

На территории предприятия к Вашим услугам:

• Бесплатная охраняемая авто-вело парковка;
• Спортзал, групповые тренировки и футбольное поле;
• Медицинское обслуживание с возможностью оформления больничных листов;
• Две столовых со вкусными обедами;
• Буфет с ароматным кофе и свежей выпечкой.

Предоставляем возможности:

• Профессионального роста и обучение за счёт предприятия;
• Получение уникального опыта работы рядом с мудрым наставником;
• Возможность учится и делиться знаниями с коллегами;

Социальная поддержка:

• Подарки детям и сотрудникам к праздникам;
• Программа поддержки сотрудников «Забота»;
• Дополнительные оплачиваемые дни по важным случаям;

Бонусы, выплаты, компенсации:

• Компенсация расходов: на оздоровление детей, детские дошкольные учреждения, аренду жилья;
• Премии в честь юбилейной даты, стаж работы и т.д.;
• Повышение уровня заработной платы минимум 1 раз в год;
• Материальная поддержка:

- многодетным семьям;

- одиноким родителям;

- в сложных жизненных ситуациях.

Мы рядом: микрорайон Эльмаш, улица Фронтовых Бригад, 22.

Осталось 3 шага до встречи с нами:

• Нажмите «Откликнуться»;
• Позвоните нам
• Приезжайте, мы всегда Вам рады!