Инженер-конструктор (бюро тягово-сцепных и навесных устройств)

АО «Петербургский тракторный завод» — машиностроительное предприятие с богатейшей историей, родоначальник и лидер отечественного тракторостроения.

Сегодня завод — это передовые разработки и современные цеха с полным спектром технологий, обеспечивающих серийное производство более чем 4 тысяч колесных и гусеничных машин ежегодно.

В задачи инженерного центра, где вам предстоит работать, входят создание новых продуктов, их внедрение в серийное производство, модернизация серийной техники, исследования в области современных технологий по созданию самоходных машин.

Вас ждут интересные и амбициозные проекты в области разработки колесных и гусеничных машин в команде единомышленников.

Мы ждем энергичных и мотивированных специалистов, творцов, ориентированных на результат, ищущих возможность реализации собственных идей в конечном продукте.

Чем предстоит заниматься Инженеру-конструктору:

• Участие в проектировании тягово-сцепных и навесных устройств для разрабатываемой техники.
• Оформление КД и согласование со службами завода.
• Разработка инструкций по монтажу и эксплуатации.
• Конструкторское сопровождение опытных работ и испытаний, подготовка актов по итогам выполненных работ.
• Проработка новых покупных комплектующих изделий с поставщиками.
• Анализ результатов подконтрольных испытаний, внедрение конструкторских улучшений и усовершенствований в серийную продукцию.

Требования к кандидату:

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы в проектировании нагруженных металлоконструкций.
• Опыт работы в должности Инженера-конструктора 2 кат. не менее 1 года.

• Составление текстовой технической документации: служебных записок, инструкций, методик, актов.

• Приветствуется навык работы в Catia.
• Уверенное чтение машиностроительных чертежей с учетом ЕСКД.

АО "Петербургский Тракторный Завод" предлагает:

• Современный офис в инновационном Инженерном центре колесных и гусеничных машин.
• Добровольное медицинское страхование.
• График работы 5/2 с 08.15-16.45.
• Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.
• Компенсация питания в сети столовых на территории предприятия.
• Компенсация за найм жилья и релокацию при переезде в Санкт-Петербург.
• Возможно подключение корпоративной мобильной связи.
• Высокий уровень зарплаты.
• Премии по завершению проектов.
• Возможность профессионального и карьерного развития.
• На регулярной основе на предприятии проводятся праздничные и корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семей, как на территории предприятия, так и выездные (тимбилдинг, спортивные секции, экскурсии, дни открытых дверей и пр.).
• Билеты на Новогоднюю ёлку ГК "Кировский Завод" и подарки для детей сотрудников.
• Решение личных проблем сотрудников:

Ходатайства для поступления детей сотрудников в детские сады и школы;

Помощь в оформлении документов для иностранных граждан;

Материальная помощь за дорогостоящее лечение;

Организация детского отдыха (лагерь);

Организация отдыха и санаторно-курортного лечения для сотрудников завода;

Компенсация ипотеки ( индивидуальное рассмотрение).

• Территориально: г. Санкт-Петербург, станция метро "Кировский завод".

«Сохраняя традиции, создаём будущее».