Руководитель группы (ТМЦ, ОС, НМА, ППА)

Обязанности:

• Организация и ведение бухгалтерского учета хозяйственных операций по учету материальных ценностей;
• Регулярный анализ отражения материальных ценностей (ТМЦ) на счетах бухгалтерского учета;
• Сверка данных складского и бухгалтерского учета;
• Формирование отчетов по учету ТМЦ;
• Контроль своевременного отражения списания материальных ценностей на счетах бухгалтерского учета;
• Участие в разработке ЛНА по учету материальных ценностей;
• ведение бухгалтерского учета в соответствии с требованиями действующего законодательства в части, касающейся учета ОС, НМА, ППА;
• оформление и учет движения основных средств (постановка на учет, модернизация, перемещение, продажа, списание), движения нематериальных активов (постановка на учет, списание), учет капитальных вложений, учет права пользования активом (ППА), пересмотр СПИ;
• контроль правильности классификации активов в качестве основных средств, НМА и капитальных вложений;
• ежемесячная проверка начисленной амортизации ОС, НМА;
• отражение в учете операций по учету и движению ТМЦ (списание, передача в эксплуатацию);
• учет давальческого сырья;
• участие в инвентаризациях, документальное оформление;
• контроль соблюдения сроков отражения первичных документов в учете;
• анализ дебиторской и кредиторской задолженности (60,76,97);
• проведение сверки взаиморасчетов с поставщиками, выявление расхождений и устранение обнаруженных разногласий;
• формирование статистической отчетности;
• подготовка документов по запросам;
• работа в системах ЭДО (Диадок);

• высшее или среднее профессиональное образование;
• опыт работы от 3-х лет в должности бухгалтера (желательно в строительстве);
• уверенный пользователь 1С 8.3. Бухгалтерия, 1С БИТ Строительство;
• знание: ФСБУ 6/2020, ФСБУ 28/2023, ФСБУ 14/2022; ФСБУ 25/2018;
• коммуникабельность, доброжелательность, умение работать в команде, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Официальное оформление с первого дня работы, социальные гарантии в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный);

• Внутренняя социальная программа поддержки для сотрудников;

• Пятидневная рабочая неделя с 9.00-18.00/8.00 -17.00. Пятница сокращенный день;

• Шаговая доступность офиса от остановки общественного транспорта;

• Трансфер от Кудрово, м. Дыбенко и метро пл. Ленина;

• В честь дня рождения предоставляется сертификат на оплачиваемый выходной.
• Итоговый уровень зарплаты обсуждается с успешным кандидатом.