Менеджер по аудиту бизнес-процессов

Зона ответственности:

• Разработка программы аудита с нуля с учетом рисковых областей.
• Обработка больших массивов числовой и качественной информации для выявления неэффективности процесса, нарушений и злоупотреблений.
• Описание процессов с целью поиска уязвимостей и областей для улучшений.
• Подготовка по результатам аудитов отчетов для руководства в формате презентаций (Power Point).
• Разработка корректирующих мероприятий и дорожной карты для проверяемых подразделений по результатам аудитов.
• Согласование результатов аудита с владельцами бизнес-процессов.
• Мониторинг выполнения корректирующих мероприятий (в том числе, методологическая поддержка владельцев бизнес-процессов).

Необходимые компетенции:

• Высшее образование в области экономики, финансов, информационных технологий или физико-математических наук.
• Опыт работы в подразделениях внутреннего аудита, бизнес-анализа и оптимизации процессов.
• Понимание риск-ориентированного подхода во внутреннем аудите.
• Навыки использования больших данных при аудиторских проверках.
• Владение инструментами эффективной визуализации данных и краткого описания результатов аудита.
• Опыт подготовки презентаций для высшего руководства по результатам аудиторских проверок.
• Опыт формализации и регламентации процессов, разработки инструментов мониторинга с нуля.
• Навыки подготовки ТЗ на доработку информационных систем (в том числе расчет планируемых экономических эффектов от реализации доработок).

Мы предлагаем:

• Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства.
• График работы: 5/2, гибридный формат работы 4/1 (на испытательном сроке – full-time офис).
• Привлекательный уровень дохода.
• Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
• Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
• Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
• Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
• Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
• Доплату до полного оклада во время отпусков.
• Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
• Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон.
• У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!