Специалист по работе с репутацией (соцсети, площадки "отзовики")

В связи с расширением отдела маркетинга приглашаем занять вакантную должность "SMM специалист по работе с отзывами" и стать частью нашей успешной команды).

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной Производственной Компании в РФ

• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом

• Своевременная выплата Заработной платы - совокупный доход на руки до 100 000 т.р. (оклад + премии)

• График работы 5/2, на территории работодателя: ст.м. Пролетарская, пр. Обуховской обороны 112 к. И, БЦ Вант

• Перспектива карьерного роста

• Корпоративное обучение, здоровая атмосфера в коллективе. Скидки на продукцию компании.

Чем предстоит заниматься на вакантной должности:

• Взаимодействие с действующими клиентами компании с целью получения обратной связи о качестве оказанных услуг

• Заключение договоренностей с лояльными клиентами о публикации положительных отзывов на профильных ресурсах (площадки «отзовики», соц сети, карты), контроль размещения

• Отработка и нивелирование негативной обратной связи, включая опубликованные отзывы

• Поддержка высокого репутационного рейтинга компании на общедоступных ресурсах

• Подготовка минимально необходимой аналитической и статистической отчетности

• Взаимодействие со смежными подразделениями

Будем рады пригласить Вас на собеседование, если Вы обладаете:

• Желанием развития в перспективной и высокооплачиваемой сфере

• Вниманием к деталям

• Уверенными навыками пользования ПК (Office, эл.почта, мессенджеры)

• Грамотной письменной и устной речью

• Ответственностью, быстрой обучаемостью

Группа компаний «Ленинградские кухни» — это комплексный подход к производству кухонных гарнитуров с 2010 года. Мы не просто трудовой коллектив, мы – команда, сплоченная общей целью: превзойти ожидания наших клиентов.

Мы приветствуем уважение, честность, открытость и взаимовыручку. Для новых сотрудников действует система обучения и наставничества, которую мы постоянно совершенствуем.

Теплые человеческие отношения способствуют слаженной работе всего коллектива и преодолению любых возникающих трудностей, будь то глобальная пандемия или другие вызовы. Как следствие, в компании практически отсутствует текучесть кадров.

Главный критерий успеха каждого и всех вместе – довольные заказчики и их рекомендации.