Начальник казначейства

• Организация работы отдела Казначейства;
• Руководство отделом (4 чел.) + аутсорсинг части казначейских функций организации (платежи, поручительства, отчёты);
• Организация проведения расчетов, в том числе зарубежных и через УФК;
• Оформление обеспечений (внутриотраслевых поручительств, банковских гарантий);
• Управление кредитами, займами, обеспечениями контрактов, размещение свободных денежных средств в доходные активы;
• Управление дебиторской и кредиторской задолженностью;
• Формирование и контроль исполнения бюджета движения денежных средств (ежемесячный оперативный и поквартальный/годовой бюджетный);
• Контроль исполнения плана поступлений денежных средств;
• Подготовка аналитических отчетов и презентаций для Руководства;
• Ведение деловой переписки, предоставление отчётности и оперативное взаимодействие со смежными подразделениями, управляющей компанией, ГК Росатом, кредитными организациями, УФК;
• Контроль исполнения валютного законодательства;
• Оптимизация бизнес-процессов.

Требования:

- Управленческий опыт работы обязателен

• Высшее образование.
• Опыт работы в области экономики и финансов от 5 лет.
• Опыт руководящей работы от 3 лет.
• Знания и опыт в соответствии с перечисленными задачами.
• Уверенное владение ПК: MS Office, 1С.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Официальная стабильная заработная плата;
• Годовые премии по итогам работы;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 (по пятницам до 16:00);
• Шаговая доступность от ст.м. Нарвская/Балтийская.

Комфортные условия работы:

• Цифровые сервисы для сотрудников;

Обучение и развитие:

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков;
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства;

Карьерные возможности:

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста;
• Поддержка карьерного развития сотрудников;

Социальные программы:

• ДМС;
• Линия психологической поддержки;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;

Корпоративная жизнь:

• Тимбилдинги;
• Спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтерские движения;
• Мероприятия для сотрудников и их семей.

Уважаемые кандидаты!

В сопроводительном письме просим указывать желаемый уровень заработной платы.