Менеджер по персоналу

Компания «СПЕЦПРОМАВТОМАТИКА» более 10 лет стабильно развивается на рынке в сфере технической автоматизации и энергетики, внедряя современные системы мониторинга производств.

Мы — дочерняя компания Холдинга «СИБЗОЛОТО», входящего в ТОП-20 золотодобывающих компаний России.

Приглашаем в свою команду Менеджера по персоналу в единственном числе (декретная ставка).

Почему эта роль может заинтересовать Вас?

• Вы — единственный HR и имеете реальное влияние на процессы;
• Прямое взаимодействие с генеральным директором;
• Возможность самостоятельно выстраивать подбор и HR-подходы;
• Прозрачные бонусы за результат без «потолка» - действует бонусная система за закрытие каждой вакансии (линейный персонал +15 тыс. рублей, РСС +20 тыс. руб. к заработной плате);
• Компания поддерживает внутренний карьерный рост сотрудников.

Ключевые задачи:

1. Подбор:

• точечный подбор специалистов разного уровня (административные / технические / производственные сотрудники);
• поиск кандидатов, проведение собеседований и сопровождение кандидатов на всех этапах;
• участие в адаптации новых сотрудников;
• одновременное ведение до 10-12 вакансий (география поиска г. Красноярск)​2. HR-администрирование:
• ведение кадрового делопроизводства (сбор документов и оформление кадровых процедур в 1С: прием, увольнение, командировки, отпуска);
• ведение табеля рабочего времени (штат 50–60 человек);
• подготовка внутренних приказов и распоряжений.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт подбора персонала от 3 лет;
• Уверенное знание инструментов поиска кандидатов;
• Понимание кадрового делопроизводства и трудового законодательства;
• Владение 1С:ЗУП 8.3 и офисными программами.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Возможности профессионального роста и обучения (курсы, сертификация, конференции);
• Место работы в комфортном, современном офисе в центре г. Красноярска по адресу ул. Мира 102;
• Корпоративную сотовую связь, технику;
• Пятидневную рабочую неделю с 09:00 до 18:00;
• Прозрачную систему оплаты труда: оклад (75 тыс.руб.) + премии за закрытие каждой вакансии.

Команда компании — активная, преимущественно мужской коллектив, средний возраст 30–35 лет.

В структуре компании непосредственным руководителем Менеджера по персоналу является Генеральный директор.