Обязанности:

Формирование справки о выполнении показателей премирования и формирование предложений на премирование.
Формирование планового бюджета фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат.
Осуществление контроля:
за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате;
за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов работ и категорий специалистам;
за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства;
за расчетом текущих премий, вознаграждений по итогам года, социальных выплат по Коллективному договору;
за сверхнормативным временем (сверхурочной работой) по закрепленному подразделению;
за формированием табеля рабочего времени закрепленного подразделения.
Контроль использования рабочего времени с применением фотографии рабочего дня, в выявлении и анализе потерь рабочего времени.
Разработка и внедрение системы организации труда персонала и контроля над нормированием с определением трудоемкости, нормативной численности, графиков работ и условий оплаты труда персонала.
Разработка предложений по совершенствованию организационной модели структурных единиц предприятия.
Формирование штатного расписания организации, своевременное внесение изменений в штатное расписание.
Проведение обзора рынка зарплат.

Требования:

Высшее образование: бакалавриат, магистратура, специалитет
Уверенный пользователь Excel (ВПР, сводные таблицы), Outlook, работа в ИС 1С: ЗУП КОРП 3.1
Трудовой кодекс РФ, основы экономики, систем оплаты труда, материального стимулирования, нормирования труда, правила составления штатного расписания.

Условия:

премии к профессиональным праздникам,«13 зарплата», ежегодная индексация ЗП);

- дополнительные выплаты к отпуску и значимым событиям в жизни сотрудника;

- санаторно-курортное лечение;

- корпоративная программа софинансирования пенсионных накоплений;

- компенсацию детского оздоровительного лагеря;

- новогодние подарки детям.

Уважаемые соискатели, благодарим за внимание к нашей вакансии! Откликнуться на вакансию можно здесь!

Экономист по труду и заработной плате

70 000 - 72 000 ₽

Вакансия в подборках