Главный бухгалтер

Уважаемый соискатель,

Компании ООО СК "МСС"/ООО "ГидроМ"/ООО "ВВ" занимаются оптовыми продажами промышленной химии и сопутствующего оборудования. В связи с увеличением сбыта продукции и расширения рынка, Наша компания ищет специалиста на должность Главного бухгалтера.

3 юридических лица, общий штат 12 человек (ОСНО). Ведется раздельный учет. На данный момент работаем на аутсорсинге.

В компании Вам для помощи будут выделены два человека: помощник бухгалтера (выполняет платежи и ведет учет задолженностей, частично первичка) и помощник-секретарь (офис-менеджер). Первичка может быть полностью передана помощнику.

Обязанности:

• Ведение бух. и налогового учета (3 юр. лица);
• Поддержка сотрудников по вопросам бухгалтерского, гражданско-правового, налогового и управленческого учета;
• Взаимодействие с контролирующими органами;
• Своевременная сдача налоговой отчетности;
• Расчет и начисление заработных плат сотрудникам, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; (12 человек);

• Налоговое планирование, анализ и снижение возможных налоговых рисков;

• Формирование управленческой отчетности для руководителя (Excel);

• Внедрение современных форм учета и отчетности. Автоматизация процессов сбора данных и ускорение предоставления отчетности;
• Умение работать в группе компаний, эффективно взаимодействовать с другими отделами;
• Контроль за корректным ведением УНФ сотрудниками компании, а также обучение и помощь сотрудников 1С (УНФ);
• Принимать активное участие в развитии компании.

• Высшее бухгалтерское или экономическое образование;
• Опыт работы в бух. учете;
• Знание налогового, гражданско-правового, бухгалтерского и трудового законодательства;
• Работа с сервисами ЭДО (СБИС, Контур-Диадок);
• Уверенное пользование специализированными программами 1С;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Приветствуется умение: Ведение учета ВЭД (импорт);
• Стрессоустойчивость, не конфликтность;
• Ответственность.

• Официальное трудоустройство;
• Корпоративная сотовая связь;
• Обучение и повышение квалификации, за счет компании;
• Испытательный срок 2-3 месяца (по согласованию решению руководства возможно уменьшение срока);
• Работа на перспективу: Прирост дохода увеличивается каждый календарный год;
• График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00);
• Дружный молодой коллектив;
• Совместные праздничные мероприятия, подарки сотрудникам, премии за результат.