Менеджер проектов ( Слаботочные системы)

Группа компаний «ФИЛАНКО» — интегратор IT-решений для бизнеса.

Более 25 лет создаём технологии и решения для эффективного управления бизнес процессами.

Перечень услуг охватывает все телеком-направления — от виртуального хостинга и услуг дата-центров до организации слаботочных сетей и доступа в Интернет.

В связи с расширением отдела, мы ищем нового сотрудника на позицию "Менеджер проектов (строительство СС)"

Обязанности:

• Организация и контроль строительно-монтажных работ по слаботочным системам (СКС, ЛВС, системы видеонаблюдения, охранно-пожарные сигнализации, системы контроля доступа, диспетчеризация и др.);

• Координация работы бригад монтажников, субподрядчиков, взаимодействие с заказчиком и смежными организациями;

• Контроль качества выполнения работ, соблюдение норм и стандартов;

• Ведение исполнительной и технической документации (акты, журналы работ, исполнительные схемы);

• Обеспечение соблюдения сроков выполнения строительно-монтажных работ;

• Участие в приемке выполненных работ, устранении замечаний;

• Организация поставки материалов и оборудования, учет их использования;

• Обеспечение техники безопасности и охраны труда на объекте.

Требования:

• Опыт работы от 3 лет прорабом или менеджером на объектах строительства/монтажа слаботочных систем;

• Знание технологии монтажа и пусконаладки систем СКС, СКУД, СОТ, ОПС и других инженерных систем;

• Умение работать с проектной и рабочей документацией;

• Знание норм ПУЭ, СНиП, СП, ГОСТ, а также правил охраны труда и техники безопасности;

• Навыки ведения исполнительной документации;

• Организаторские способности, умение планировать и контролировать выполнение задач;

Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (оплачиваемые отпуска и больничные);​​​​​​​​​​​​​​

• Белая заработная плата оклад​​​​​​​ 150 000 руб (на руки);

• Работа на строительных объектах компании (разъездной характер);

• График работы: 5/2 с 9:00-18:00;

• Наличие а в т о ( компенсация использования л и ч н о г о т р а н с п о р т а + топливная карта).

Став частью нашей команды, Вы получите систему мотивации и льгот:

• Подарки детям сотрудников на Новый год;
• ДМС + стоматология пакет БИЗНЕС после исп. срока;
• Корпоративные скидки на фитнес;
• Материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях (свадьба, рождение ребенка, юбилей и пр).

​​