Главный юрисконсульт (отдел договорного и трудового права)

Группа компаний «Доминант» – крупнейший российский производственно-торговый холдинг, успешно развивающий бизнес с 1996 года. Мы гордимся своей почти 30-летней историей!

ГК «Доминант» занимает лидирующие позиции в рейтингах крупнейших агрохолдингов и производителей сахара в России.

Мы активно инвестируем в технологии и меняем образ работника сельского хозяйства на более современный, внедряем в производство инновационные и экологичные технологии с заботой о ресурсах и нашем наследии.

Общая численность команды – более 15 000 сотрудников.

Человек – основа ГК «Доминант». От личного благополучия и профессионального развития работников зависит будущее компании и всего сельского хозяйства.

Нашему будущему коллеге предстоит решать следующие задачи:

Правовое сопровождение деятельности компании (в рамках компетенции отдела), включая следующее:

• подготовка и правовая экспертиза документов правового характера (внутренние документы, локальные акты, инструкции, регламенты и иные документы);
• подготовка, правовая экспертиза и согласование договорных документов (подряд, купля-продажа, оказание услуг, поставка), включая работу в 1С: Документооборот
• проверка документов контрагента;
• подготовка правовых заключений, правовое консультирование структурных подразделений;
• участие в разработке форм договорных документов и документов отдела;
• участие в совещаниях, переговорах, согласовании разногласий;
• мониторинг изменений законодательства.

• Глубокие знания договорного права, навыки быстрой и качественной подготовки правовых документов
• Не менее 5 лет опыта работы юристом, договорной работы компании: производственные, международные компании, заводы, предприятия АПК.

Мы заботимся о комфорте и развитии своих сотрудников и предлагаем:

• Конкурентный уровень дохода (уровень обсудим на собеседовании)
• Формат работы в комфортабельном офисе с 9:00 до 18:00.
• Расширенный социальный пакет: ДМС (после 6 месяцев), сотовая связь, наличие корпоративной столовой
• Поддержку и наставничество на период адаптации
• Возможность профессионального развития – внутреннее и внешнее обучение за счет компании
• Возможность внести свой вклад в развитие с/х отрасли страны