Директор бизнес-юнита (сухие строительные смеси)

BERGAUF - компания, активно развивающая направление разработки, производства и реализации строительных материалов.

Сегодня "Bergauf" — это крупнейший бренд имеющий собственные производственные площадки, на которых наш опыт и ресурсы позволяют обеспечить максимальную эффективность. Если Вы амбициозный специалист, стремящийся покорять всё более высокие вершины, мы готовы предоставить вам возможность реализовать себя.

Наш персонал - важнейшее конкурентное преимущество компании.

Приглашаем кандидатов на позицию "Директор бизнес-юнита (сухие строительные смеси)".

Ключевые задачи и область ответственности:

• Организация эффективной работы бизнес-юнита и достижение целевых финансовых показателей: выручка, маржа, чистая прибыль;
• Разработка концепции развития бизнес-юнита: анализ рынка, планирование, организация и координация деятельности;
• Разработка, внедрение и оптимизация бизнес-процессов для повышения эффективности и скорости исполнения задач;
• Формирование стратегических и тактических планов развития бизнес-юнита;
• Формирование задач и контроль достижения целей бизнес-юнита;
• Создание рыночно-продуктовых стратегий и ценовой политики бизнес-юнита;
• Обеспечение устойчивой финансовой деятельности: формирование бюджета, контроль исполнения бюджета, управление финансовыми рисками;
• Ответственность за рост и развитие бизнес-юнита, развитие команды.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт руководства бизнес-юнитом в торгово-производственной компании;
• Доказанный рост выручки, маржи и прибыли — конкретные кейсы и цифры обязательны;
• Опыт разработки и реализации стратегий роста, оптимизации продаж и бизнес-процессов;
• Сильные навыки аналитики, стратегического планирования и управления проектами;
• Умение строить и мотивировать команды, вести кросс-функциональную координацию (производство, логистика, финансы).

Мы предлагаем:

• Интересную и перспективную работу в федеральной компании, одном из лидеров на рынке строительных материалов в России;
• Конкурентную заработную плату и систему бонусов по результатам работы;
• Возможности для карьерного роста и влияния на стратегию компании;
• Динамичную и профессиональную команду, ориентированную на результат.