Бухгалтер по расчету заработной платы

Что такое eXpress

• Лидер рынка коммуникаций. Мы – №1 на рынке (итоговый рейтинг корпоративных мессенджеров CNEWS, декабрь 2022, 2023, 2024).
• Доказанное качество. Доверие крупнейших российских заказчиков и амбициозные проекты с 11 компаниями из топ-20 списка РБК500.
• Постоянный рост. Сегодня в нашей команде более 280 сотрудников и мы активно расширяемся
• Уникальные технологии. Мы с нуля создали собственный протокол передачи данных. Сегодня это единственный распределенный (федеративный) протокол онлайн-коммуникаций в мире.
• Мы придумали смартаппы и приложение-криптоконтейнер, которые полностью перевернули понятие «защищенная корпоративная мобильность».
• Мы не копируем чужое. Мы создаем новое, что до нас никто не создавал.

Сейчас мы активно растём и наша бухгалтерия тоже расширяется, ищем будущего коллегу Бухгалтера.

Что предстоит делать:

• Вести расчет всех видов начислений и удержаний, в том числе заработная плата, отпускные, больничные, премии, пособия, надбавки, доплаты, районные коэффициенты, резерв отпусков, расчет KPI и т.д.;

• Формировать справки, выписки, копии документов для сотрудников;

• Начислять НДФЛ, страховых взносов и иных налогов по заработной плате;

• Подготавливать и сдавать отчетность в ИФНС, СФР и т.п.;

• Подготавливать платежные поручения и ведомости в банк по заработной плате;

• Вести зарплатный проект (прикрепление, открепление сотрудников);

• Вести проект ДМС (прикрепление, открепление сотрудников);

• Получать, вести, хранить первичную документацию по заработной плате, отпускам, премиям и т.п.;

• Архивировать документы;

• Вести договоры ГПХ, СЗ;

• Учитывать авансовые отчеты (командировки, представительские расходы);

• Организовывать и контролировать внутренний документооборот (реестры, журналы и тд);

• Взаимодействовать с сотрудниками по вопросам оформления документов;

• Помогать по остальным участкам бухгалтерского учёта.

Что ожидаем:

• Знание законодательства в области начисления заработной платы, налогового кодекса, основ бухгалтерского учета и кадрового делопроизводства;

• Опыт работы на участке начисления заработной платы от 3 лет;

• Внимательность, аккуратность, исполнительность;

• Желание обучаться и развиваться;

• Опыт работы с 1С;

• Умение справляться с большим объёмом работы и эффективно распределять рабочее время.

Что мы можем предложить:

• Работу в стабильной компании и лучшем корпоративном мессенджере по версии TAdviser;

• Много доверия и ответственности;

• График работы 5/2 с возможностью выбора начала рабочего дня;

• Режим работы - уютный офис в центре города, в паре минут пешком от м. Новослободская;

• Условия работы: оформление по ТК РФ; полностью белая конкурентная заработная плата, ориентируемся на ожидания кандидата в первую очередь;

• Обучение: наставничество, внутреннее обучение в команде или внешние конференции, курсы;

• Здоровье: после прохождения испытательного срока - доступ к программе ДМС.