Менеджер по продажам ПЛК

ГК Рубеж– крупнейший российский производитель систем безопасности.

Более 35 лет мы разрабатываем и производим системы противопожарной защиты, оповещения, видеонаблюдения, системы управления и контроля доступом.

За время работы:

• запустили 3 завода и открыли 12 филиалов
• в своём сегменте бизнеса входим в ТОП-3
• прирастаем каждый год более чем на 25% за счет развития существующих, а также разработки новых продуктов, в которые мы активно вкладываем ресурсы.

Рост и развитие компании открывают по-настоящему большие возможности для профессионального роста и самореализации!

Вы специализируетесь в области автоматизации и хотите стать частью команды, которая создает инновационные продукты и решения? Тогда эта вакансия для вас!

Мы ищем в команду менеджера проектов

Обязанности:

• Планирование и прогнозирование продаж, оперативная корректировка краткосрочных планов и прогнозов на основе взаимодействия с рынком и проведения анализа;
• Ведение клиентской базы, поиск новых клиентов и возможностей для продаж ПЛК;
• Проведение переговоров с клиентами на всех уровнях принятия решений;
• Выполнение плана продаж ПЛК R-LOGIC в направлении АСУТП.

Требования:

• Высшее техническое образование (автоматизация, САПР, промэлектроника, радиотехника, технология машиностроения), дополнительные курсы по проведению переговоров, презентаций и т.п. будут являться преимуществом;
• Опыт работы от 3-х лет в сфере промышленной автоматизации;
• Опыт прямых продаж, либо технической поддержки продаж, опыт продаж российских ПЛК (Regul, АБАК, ТРЭИ и др.) будет являться преимуществом;
• Аналитический склад ума, умение компактно и наглядно изложить результаты анализа, сформировать прогнозы;
• Умение проводить переговоры и презентации для широкой аудитории.
• Продвинутый пользователь ПК: пакет MS Office, 1С, Битрикс 24, ЭЛМА (или любая другая система электронного документооборота).

Мы предлагаем:

• Работу в амбициозной, активно растущей компании-лидере;
• Возможность влиять на формирование отрасли (поддерживаем смелые решения);
• Сильное комьюнити профессионалов, увлеченных своим делом;
• Конкурентную заработную плату (оклад, KPI, бонус);
• Корпоративное такси (в рабочих целях);
• Современный офис;
• Социальные проекты для детей сотрудников компании;
• График работы 5/2 с 9.00-18.00, возможно гибкое начало рабочего дня, сб, вс - выходные.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая стремится к инновациям и качеству во всём!