Руководитель отдела персонала

О компании:
«Академия Кофе» — это динамично развивающаяся сеть из 16 уникальных кофеен в Красноярске, Новосибирске и Бердске. Мы также управляем 2 собственными производствами и учебным центром «Академия Бариста».

Руководитель отдела персонала в нашей компании — это стратег, который выстраивает систему управления людьми с нуля под ключ, влияет на эффективность бизнеса и создает среду, в которой хочется расти и развиваться.

• Роль полного цикла: Реальная возможность выстроить функцию под свои стандарты, реализовать инновации и видеть результат своей работы.
• Профессиональный рост: Управление персоналом сети с 16 кофейнями, 1 рестораном и двумя производствами и учебным центром.
• Комфортная среда: Дружный коллектив, где ценят профессионализм и доверяют решениям.

Чем предстоит заниматься:

HR-Стратегия: Разработка и внедрение стратегии, полностью соответствующей целям и задачам бизнеса.

Управление командой: Формирование, обучение и развитие структуры подразделения (менеджер по подбору персонала и HR-менеджер).

Полный цикл подбора: Выстраивание эффективной системы поиска и найма персонала (от массового подбора в кофейни до топ-менеджмента), разработка стратегий привлечения кандидатов.

Оценка и развитие: Внедрение систем оценки эффективности (KPI/Performance Review), планирование обучения и карьерных траекторий сотрудников.

Внутренняя среда и культура: Управление корпоративной культурой, поддержание здорового климата в коллективе.

C&B: Анализ рынка труда, разработка и актуализация систем мотивации (оклады, бонусы, льготы) для удержания ключевых сотрудников.

Кадровое администрирование и право: Обеспечение полного соответствия кадрового учета ТК РФ.

HR-Аналитика: Сбор и анализ данных по персоналу (текучесть, эффективность найма и т.д.), подготовка аналитических отчетов для руководства и принятие решений на их основе.

Управление изменениями: Сопровождение процессов масштабирования и изменений внутри компании.

Требования:

• Успешный опыт работы в HR на руководящей позиции (приветствуется опыт в ритейле, сетевом бизнесе или HoReCa).
• Системное мышление: вы умеете не просто «закрывать дыры», а видеть картину целиком и выстраивать процессы.
• Самостоятельность и проактивность: способность находить нужную информацию, принимать решения и нести за них ответственность.
• Высокое чувство ответственности, требовательность к себе и результатам своей работы, «перфекционизм» в хорошем смысле слова.
• Внимание к деталям (особенно в документах и цифрах).
• Уверенный пользователь ПК и CRM-систем.
• Готовность к командировкам по городам присутствия (Красноярск, Новосибирск, Бердск).

Мы предлагаем:

• График работы: 5/2, гибридный формат с возможностью посещения кофеен.
• Офис: Современное, просторное пространство в Новосибирске (ул. Ипподромская, 8, м. Октябрьская).
• Оплата: Достойный уровень дохода (обсуждается с успешным кандидатом).
• Соц. пакет:
  Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  Оплачиваемый отпуск — 28 дней.
  Карта «Агент Академии» с привилегиями (скидки 30-50% в наших кофейнях и ресторане).
  
  Влияние: Возможность влиять на ключевые бизнес-процессы и работать в атмосфере уважения и доверия.