Маркетолог (Middle / Growth Lead) в FoodTech

Продукт — FoodTech-стартап, который строит цифровую экосистему для поиска и бронирования ресторанов и мероприятий.
Наш продукт помогает пользователям быстро выбрать «куда пойти», а ресторанам и площадкам — получать поток лояльных гостей и увеличивать выручку. Проект находится на этапе Go-to-Market (GTM). Мы ищем маркетолога уровня Middle / Growth Lead, который выстроит систему привлечения пользователей (B2C) и лидогенерации для ресторанов (B2B).

Вот версия, адаптированная под hh.ru с учётом SEO (ключевые слова: маркетолог, интернет-маркетолог, performance-маркетинг, digital, HoReCa, лидогенерация, B2B, B2C, стартап, GTM, Growth, FoodTech).

Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии:
• Разработка и запуск Go-to-Market стратегии.
• Формирование позиционирования и УТП.
• Построение маркетинговой воронки и системы аналитики.
• Интернет-маркетинг / Performance:
• Настройка и оптимизация рекламных кампаний (таргетированная реклама, digital-каналы).
• Тестирование гипотез по привлечению пользователей.
• Работа с unit-экономикой, CAC, LTV, ROI.
• Масштабирование эффективных каналов.
• B2C-привлечение:
• Рост пользовательской базы.
• Инфлюенс-маркетинг и партнёрства.
• Контент-маркетинг и прогрев аудитории.
• Виральные механики.
• B2B-маркетинг (HoReCa / Event):
• Упаковка продукта для ресторанов и площадок.
• Лидогенерация для отдела продаж.
• Подготовка презентаций, коммерческих предложений.
• Работа с ценностным предложением для бизнеса.
• Операционная работа:
• Написание текстов.
• Постановка ТЗ дизайнерам и подрядчикам.
• Ведение соцсетей на этапе запуска.
• Анализ метрик и оптимизация рекламных кампаний.

Требования:

• Опыт работы маркетологом / интернет-маркетологом от 2–3 лет.
• Опыт в digital-маркетинге и performance-маркетинге.
• Понимание воронки продаж и логики прогрева через контент.
• Навыки аналитики и работы с метриками (CAC, LTV, конверсия, ROI).
• Опыт тестирования гипотез и быстрого запуска рекламных кампаний.
• Понимание рынка HoReCa / ресторанного бизнеса Москвы будет преимуществом.
• Startup-mindset: самостоятельность, ориентация на результат, готовность работать в условиях неопределённости.
• Overqualified кандидаты приветствуются.

Мы предлагаем:

• Удалённый формат работы;

• Официальное оформление (ТК / ГПХ);

• Конкурентную заработную плату;
• Возможность выстроить маркетинг с нуля;
• Работу в связке с Senior Designer и продуктовой командой;
• Стартап-атмосферу без бюрократии;
• Перспективу роста до Head of Growth / CMO.