Главный инженер производства (Запуск производства)

Обязательные требования:

• Опыт управления: умение формировать и мотивировать команду, делегировать задачи, контролировать исполнение, развивать персонал.

• Стратегическое мышление: способность связывать технические решения с бизнес‑целями компании, планировать долгосрочное развитие технической базы.

• Опыт управления бюджетом: Опыт ведения и понимание принципов бюджетирования, управления затратами и оценки экономической эффективности технических решений.

• Бизнес‑анализ и развитие систем: оценка технических рисков, разработка планов их минимизации и реагирования на аварийные ситуации.

• Опыт управления проектами: Опыт построения и развития инженерной службы с нуля или её реформирования, готовность к непрерывному обучению и внедрению новых технологий.

Ключевые компетенции (Soft Skills):

• Лидерство и управление командой: Навыки подбора, мотивации, постановки задач и развития подчинённых.
• Сильная коммуникация: Умение ясно доносить информацию, аргументировать решения и работать с ожиданиями бизнес-пользователей, команды и подрядчиков.
• Проактивность и принципиальность: Способность отстаивать интересы компании, задавать неудобные вопросы подрядчикам, брать на себя ответственность.
• Управление изменениями: Навык работы с сопротивлением пользователей при внедрении нового функционала.
• Аналитическое и системное мышление: Умение видеть корень проблемы, а не симптомы, и выстраивать эффективные процессы.

Желательные требования (преимущество):

• Желательно IV и выше группа по электробезопасности.

• Опыт подготовки производства к аудитам со стороны крупных заказчиков или международных сертификационных органов.

• Понимание принципов работы и обслуживания автоматизированных систем управления технологическими процессами (АСУ ТП).

Образование: Высшее образование ( инженерно-строительное, электротехническое).

Обязанности:

• Управление командой и сервисом: Руководство инженерно‑техническими службами предприятия (отдел главного механика, отдел главного энергетика, служба КИПиА и др.),формирование и развитие команды технических специалистов, распределение зон ответственности;
• Контроль проектов и подрядчиков: Контроль за производством работ субподрядных организаций в рамках ремонтов и нового строительства. Контроль за производством работ субподрядных организаций в рамках ремонтов и нового строительства; ведение переговоров, контроль исполнения договорных обязательств, визирование счетов к оплате.
• Обеспечение безопасной эксплуатации технических средств: Контроль за безопасной эксплуатацией и содержанием зданий и сооружений предприятия, внутренних и внешних инженерных сетей, соблюдение сотрудниками предприятия норм охраны труда; контроль за соблюдением норм ТО производственного оборудования (планового и внепланового); контроль за безопасной эксплуатацией ГПМ и другого автотранспортного парка.
• Финансовый и стратегический контроль:формирование бюджета на техническое развитие, ремонт и обслуживание инфраструктуры и оборудования
• Бизнес‑анализ и развитие систем: анализ текущего состояния производственной инфраструктуры (зданий, сооружений, инженерных сетей);оптимизация технологических процессов для повышения эффективности производства и снижения издержек; контроль за безопасной эксплуатацией и содержанием зданий и сооружений предприятия, внутренних и внешних инженерных сетей (электроснабжение, водоснабжение, отопление, вентиляция, канализация и пр.).

Условия:

• Участие в запуске нового предприятия;
• Возможность собрать свою команду инженеров-технологов.
• Оформление согласно ТК РФ (бессрочный трудовой договор с первого рабочего дня).
• ДМС по окончанию испытательного срока ( 3 месяца);​​​​​​​
• Подарки детям сотрудников на Новый год.
• Стандартный график работы 5\2
• Ежегодная индексация заработной платы.