Начальник управления по работе с персоналом

Крупная федеральная компания, лидер в своей отрасли, в одну из своих дочерних компаний приглашает сильного управленца, который возглавит блок по работе с персоналом.

Если вы готовы к новым вызовам, интересным задачам и хотите работать в компании, где ценят каждого сотрудника, то эта вакансия для вас!

Обязанности:

• Планирование, организация, реализация и контроль операционной деятельности отдела по управлению персоналом
• Мониторинг и анализ ключевых HR-метрик (текучесть, вовлеченность, производительность)
• Реализация мероприятий по снижению уровня текучести персонала и повышению производительности труда
• Обучение и развитие персонала
• Бюджетирование затрат на персонал
• Создание, внедрение и постоянное развитие системы наставничества и адаптации (онбординга) для линейного персонала и руководителей
• Анализ и планирование численности
• Проведение аттестаций, оценки персонала
• Совершенствование систем материальной и нематериальной мотивации персонала

Требования:

• Высшее образование, дополнительное образование в области управления персоналом приветствуется
• Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, адаптация, обучение, оценка и т.п.)
• Аналогичный опыт работы не менее 3-х лет, опыт руководящей работы обязателен
• Опыт бюджетирования расходов на персонал, расчета нормативов численности
• Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности
• Релокация: г. Сургут

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• График работы: 5/2
• Место работы: г. Сургут
• Релокационный пакет (компенсация средств на проезд, аренды недвижимости)
• Возможность роста и реализации проектов на сеть