Специалист по кадрам

Наша компания — стабильный и динамично развивающийся игрок на рынке строительных материалов (производитель систем водоотведения, стального настила и грязезащитных систем AQUADRENAG). Мы ценим порядок и системность во всем, включая кадровое делопроизводство. Для поддержания безупречного документооборота и сопровождения сотрудников мы ищем ответственного Специалиста по кадрам на частичную занятость.

Ваша миссия: Обеспечивать полный цикл кадрового учета компании в дистанционном формате. Вы станете тем человеком, который отвечает за чистоту и законность всех кадровых процессов, позволяя руководителям сосредоточиться на бизнес-задачах.

Вам предстоит:

· Полный цикл кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, отпусков, увольнения сотрудников в строгом соответствии с ТК РФ.

· Ведение кадровой отчетности: формирование и хранение личных дел, трудовых книжек (в т.ч. электронных), ведение воинского учета.

· Документооборот: подготовка кадровых приказов, графиков отпусков, штатного расписания, табелей учета рабочего времени.

· Работа в 1С: внесение и актуализация данных сотрудников в программе 1С:Зарплата и управление персоналом.

· Консультирование: оперативные ответы на вопросы сотрудников по кадровому учету и оформлению документов.

· Взаимодействие с бухгалтерией: подготовка и передача необходимых документов и данных для расчета заработной платы.

Мы ждем от вас:

· Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет (полное ведение).

· Глубокое знание Трудового кодекса РФ и последних изменений в законодательстве.

· Уверенное владение 1С (конфигурация "Зарплата и управление персоналом") и MS Office.

· Педантичность и внимательность: умение работать с документами без ошибок, соблюдение сроков сдачи отчетности.

· Самоорганизация, ответственность и умение выстраивать рабочие процессы в удаленном формате.

Мы предлагаем сотрудничество на доверии и комфортных условиях:

· Гибкий формат: Полная удаленка. Частичная занятость (объем работы обсуждаем на собеседовании, готовы рассмотреть разные варианты нагрузки). Вы сами планируете свой график в рамках согласованных сроков выполнения задач.

· Четкие задачи: Понятный круг обязанностей без необходимости подбора персонала. Вы сосредоточены именно на кадровом учете и делопроизводстве.

· Поддержка: Адекватное руководство, готовое к диалогу. Оперативная связь по рабочим вопросам.

· Прозрачность: Испытательный срок — 2 месяца.

Готовы взять на себя кадровый учет компании и работать с нами на удаленке?

Если вы цените порядок в документах и ищете стабильную частичную занятость, присылайте свое резюме с описанием вашего опыта. Мы свяжемся с вами и обсудим детали!