Инженер ПТО

Компания-подрядчик, участвующая в строительстве Курской АЭС-2, приглашает на работу инженера производственно-технического отдела

Требования:

• высшее образование в области строительства и эксплуатация зданий и сооружений, инженерных сооружений, при непрофильном высшем профессиональном образовании наличие дополнительного образования по программе профессиональной переподготовки
• опыт работы в ПТО строительной организации не менее 1 года
• знание нормативно-технической документации (СП, ГОСТ, РД, СНиП и др.), регламентирующей ведение исполнительной документации в строительстве
• умение читать, анализировать и корректировать проектную и рабочую документацию
• навыки оформления актов скрытых работ, актов приемки, актов списания и иных первичных документов строительного документооборота
• владение офисными программами
• желателен опыт работы в системах электронного документооборота и специализированном ПО для строителей
• внимательность, аккуратность, ответственность, умение работать с большими объемами информации
• понимание порядка взаимодействия с надзорными, контролирующими и экспертными органами

• ведение и оформление исполнительной документации в соответствии с действующими строительными нормативами и требованиями заказчика
• работа с актами скрытых работ (оформление, согласование, контроль комплектности и соблюдения сроков)
• подготовка и оформление актов списания давальческого материала
• составление и согласование актов приемки выполненных работ
• оформление актов о наступлении ключевых событий на объекте
• получение от заказчика проектной документации и изменений к ней, контроль внесения корректировок в рабочую документацию
• систематизация, учет и ведение архива проектных и исполнительных документов
• обеспечение сохранности документации и ее доступности для проверок, аудитов и инспекций
• взаимодействие с подрядными организациями и службами заказчика по вопросам документооборота
• контроль соответствия документации действующим нормативам (СП, ГОСТ, РД и др.) и внутренним регламентам компании

• трудоустройство по ТК РФ
• возможен вахтовый метод работы (сроки вахты обсуждаются индивидуально)
• оплата проезда до места работы и обратно
• предоставление комфортного жилья для иногородних сотрудников
• полный социальный пакет: медицинское страхование, оплачиваемые отпуска, больничные
• конкурентоспособная заработная плата (размер определяется по итогам собеседования с учетом опыта и квалификации)
• своевременные выплаты два раза в месяц
• возможность профессионального роста, обучения и повышения квалификации