Менеджер по подбору персонала (массовый и точечный найм)

О компании

“Благо Труд” - экосистема решений в сфере HR и социальной поддержки. Мы помогаем гражданам адаптироваться, обучаться и находить работу, а также управляем объектами и программами, направленными на реинтеграцию и поддержку уязвимых групп.

Мы прямой работодатель и предоставляем полный спектр услуг в сфере управления персоналом c 2009 года. Работаем с 20+ федеральной компанией: крупными производствами, торговыми сетями, складами.

В связи с расширением отдела ищем человека на должность менеджера по подбору персонала.

Что предстоит делать?

• Вести внутренние задачи по подбору персонала под ключ (бизнес, продажи, офис).
• Поиск, первичный отбор и сопровождение кандидатов до выхода.
• Ведение статусов кандидатов и вакансий (Bitrix, таблицы).
• Общение с нанимающими менеджерами по вопросам уточнения задачи.
• Соблюдение сроков закрытия вакансий.
• Взаимодействие с руководителем отдела офисного подбора по приоритетам и сложным кейсам.

Что требуется?

• Опыт в точечном подборе персонала от 2 лет. Опыт в массовом подборе будет преимуществом.
• Владение разными источниками поиска кандидатов: джоб-сайты (HH, Avito, LinkedIn), Boolean search, Telegram-каналы.
• Умение вести несколько вакансий одновременно.
• Навыки оценки персонала: компетенции, кейс-интервью, понимание психологического профиля.
• Критическое мышление и умение аргументировать оценку кандидатов.
• Высокий уровень самостоятельности.
• Ориентация на результат и сроки.

Что предлагаем?

• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, удалённый формат.
• Оформление — по договорённости (мы гибкие в этом вопросе).
• Стабильный оклад от 60 тысяч рублей на руки + KPI.
• Вовлечённое руководство, открытость инициативам.

Этапы отбора: отклик на резюме → короткая анкета → первичная встреча → финальное интервью → оффер.

Хочешь к нам в команду? Откликайся! Узнаем больше друг про друга.