Менеджер по адаптации персола/HR

Адаптация

Менеджер по адаптации персонала отвечает за успешное вхождение новых сотрудников в коллектив и процессы компании.

Функции:

Разработка адаптационных программ — создание структурированных планов адаптации с учётом специфики должностей, подразделений и индивидуальных особенностей сотрудников.

Координация наставничества — подбор и подготовка наставников, мониторинг эффективности наставнических пар.

Сопровождение испытательного срока — контроль прохождения контрольных точек адаптации, своевременная идентификация проблем и рисков.

Формирование и поддержание адаптационных материалов — welcome-буки, чек-листы, обучающие материалы,должностные инструкции

Коммуникация с рекрутинговыми агентствами по подбору линейного персонала.

РФ , работа в г. Москва

• профессиональная команда, активные, креативные , культура открытости и взаимопомощи
• возможность участвовать в образовательных программах, лекциях, тренингах, корпоративных мероприятиях
• скидки на продукцию компании
• пятидневная рабочая неделя
• режим работы с 9:00 до 18:00