Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников

Ведение личных дел

Составление графиков отпусков, оформление отпусков и больничных

Ведение табеля учета рабочего времени

Сдача кадровой отчетности

Ведение воинского учета

Разработка локальных нормативных документов

Требования:

—Опыт работы кадровиком / специалистом по кадровому делопроизводству от 1 года

• Уверенное знание трудового законодательства РФ

• Опыт ведения полного кадрового делопроизводства

• Грамотность, внимательность, ответственность

Условия:

—Компания ~100 человек, стабильная, без миграционного учёта

• Охрана труда и техника безопасности — ведёт отдельный специалист (вам не придётся этим заниматься)

Официальное трудоустройство, белая заработная плата

График работы гибкий или полный день