Менеджер партнерской программы (Комьюнити менеджер)

Интернет-агентство «Пиксель Плюс» приглашает в свою команду специалиста по развитию партнерской программы. Это приоритетное направление нашего роста, поэтому мы ищем не просто исполнителя, а коллегу, готового строить этот канал продаж вместе с нами.

Чем предстоит заниматься:
Ваша основная задача — привлекать новых партнеров (интернет-агентства, веб-студии, digital-подрядчиков) и выстраивать с ними долгосрочные, прозрачные и взаимовыгодные отношения. Вы будете вести сделку «под ключ»: от первого касания до момента, когда партнер начнет передавать нам лиды.

Ключевые требования:

Опыт и Hard skills:

• Успешный опыт в продажах B2B или ведении партнерских проектов от 1 года. Опыт в IT/digital-сфере будет вашим преимуществом.

• Глубокое понимание цикла партнерских продаж: уверенно работаете как с «холодными» контактами, так и с входящими заявками, доводите до договора и первых результатов.

• Умеете вести переговоры с первыми лицами и руководителями отделов на равных.

• Способны просчитать экономику для партнера и сформировать понятное, «продающее» коммерческое предложение.

• Продвинутый пользователь ПК: уверенное владение CRM-системами, Excel (сводные таблицы) и PowerPoint.

Личные качества и подход к работе:

• Самоорганизованность. Работа в удаленном формате требует умения самостоятельно планировать свой день и держать фокус без постоянного контроля.

• Нацеленность на KPI. Для нас важен не просто процесс поиска, а приведенный партнер, готовый к сотрудничеству и передаче лидов.

• Коммуникабельность. Вы умеете находить подход к разным людям, быть убедительным и оставлять о компании приятное впечатление.

• Системное мышление. Видите картину целиком: умеете не просто найти контакт, а выстроить системные и прозрачные отношения с партнером на долгий срок.

• Стрессоустойчивость. Спокойно работаете с возражениями и отказами, используете их как опыт и не останавливаетесь на полпути к цели.

Будет вашим преимуществом:

• Наличие готовой базы контактов в digital-сфере (руководители веб-студий, маркетинговых агентств и т.п.).

Мы предлагаем:

• Работу в стабильном и развивающемся агентстве.

• Удаленный или гибридный формат (обсуждаем индивидуально).

• Возможность профессионального роста и влияния на развитие ключевого направления компании.

• Достойную оплату труда, обсуждаемую на собеседовании по итогам ваших компетенций.

Ждем тебя в команде!

Обратите внимание, при отклике на вакансию потребуется выполнить тестовое задание для оценки ваших компетенций.