Аналитик в отдел стратегического развития

Сегодня команда ГЕРОФАРМ объединяет более 1900 высококвалифицированных специалистов в различных областях. Каждый из нас своей работой вносит вклад в создание здорового будущего.

ГЕРОФАРМ динамично развивается, и в настоящее время мы находимся в поиске Аналитика в отдел стратегического развития.

Чем предстоит заниматься:

• Всесторонняя аналитическая поддержка команды отдела стратегического развития - анализ рынка по ключевым бизнес-направлениям, оценка объемов и динамики, факторов роста, конкурентного окружения, поиск возможностей для развития компании;
• Постоянная работа с медицинской информацией, погружение в особенности фарм бизнеса, взаимодействие с медицинскими экспертами;
• Подготовка материалов для топ-менеджмента, функциональных подразделений компании с целью принятия инвестиционных решений;
• Самостоятельная защита проектов перед командой топ-менеджмента и генеральным директором.

Мы ожидаем:

• Высшее образование;
• Опыт работы в фармацевтическом бизнесе в области рыночной аналитики, BD, маркетинге обязателен;
• Опыт самостоятельной подготовки финансовых моделей и презентационных материалов;
• Знание регуляторных требований на фармацевтическом рынке и основ системы лекарственного обеспечения;
• Продвинутый пользователь Excel, Power Point (необходимо будет пользоваться Power Query, Power Pivot в том числе);
• Свободное владение английским (письменным и устным) обязательно.

Мы предлагаем:

• Работа в компании с развитой корпоративной культурой
• Высокий уровень корпоративной социальной ответственности
• Возможность проявлять инициативу и реализовать себя
• Размер заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Квартальные и годовые премии по результатам работы
• Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, корпоративная мобильная связь, компенсация питания и проезда, частичная компенсация фитнеса)
• Возможность предоставления брони (для военнообязанных)
• Стильный офис в Москва-Сити
• На время испытательного срока (3 месяца) офисный формат работы, далее возможен гибрид (4-1 или 3-2), стандартное время работы с 10.00 до 18.30