Менеджер по продажам b2b (по хостелам)

Внимание! Конкурс на вакансию открыт до 8 марта!

Вакансия адресована в первую очередь для опытных менеджеров по продажам в хостелах и общежитиях!

Чем нужно будет заниматься (обязанности):

• Привлечения новых клиентов в хостел;

• Составление и выполнение плана привлечения новых клиентов;

• Переговоры (вживую, по телефону, в мессенджерах) с потенциальными клиентами/ партнерами;

• Выстраивание процесса своей работы (планы продаж, мотивация, смарт-цели, приоритеты);

• Внедрение наиболее рабочих способов/инструментов продвижения и рекламы в своей деятельности;

• Работа с любыми видами "лидов"- горячими, теплыми, холодными;

• Контроль статистики и выполнения норм по звонкам и встречам, составление единой базы по итогам работы;

• Предоставление отчётности по своей работе на регулярной основе (в рабочих чатах, в такс-трекерах)

Требования к менеджеру по продажам:

• Опыт работы в должности Менеджера / Ведущего менеджера по продажам от 3-х лет;
• Успешный опыт работы в продажах (в хостелах и общежитиях) не менее 3-х лет;
• Развитые коммуникативные навыки, умение договариваться, находить подход к каждому клиенту;
• Умение работать в CRM-системах, использовать ИИ-инструменты;
• Умение брать ответственность за результаты данной работы;

Нашему кандидату так же присущи следующие качества, умения, компетенции:

• Искренняя любовь к продажам, желание взаимодействовать с людьми, адаптировать новые способы и инструменты продвижения;
• Нацеленность на результат, системность, самоорганизованность, инициативность (у Вас много идей, внутренних ресурсов и желания работать)
• Высокая степень ответственности и дисциплинированности;
• Грамотная устная и письменная речь;

Условия:

• Доход от 200 000,00* рублей (FIX за проект + % с выручки проекта).
• График работы: свободный, удаленный;
• Оформление по ТК РФ/ГПХ/СМЗ/ИП;

Мы, команда HPGroup Professional — с более 10 летним опытом работы в сфере аутсорсинга персонала. Со слаженной командой управленцев, мы умеем эффективно управлять большими группами работников, умеем оперативно набирать новых сотрудников, не маловажно, за годы работы мы добились минимальной "текучки в персонале", люди возвращаются и рекомендуют нас.

Мы ищем в команду профессионала в своем деле, с наработанными контактами ЛПР, а также у нас большая база контактов, готовы предоставить её во время работы.

Если Вас заинтересовала данная вакансия, оставьте отклик, расскажите о Ваших достижениях в сопроводительном письме, напишите, почему на данную работу мы должны взять именно Вас.

С нетерпением ждём Ваши отклики на вакансию! Мы свяжемся с Вами в ближайшее время 💌

Внимание! Конкурс на вакансию открыт до 8 марта!