Финансовый директор (CFO)

Энергоаутсорсинг — строительная компания, работающая с 2015 года в сфере строительства внешних инженерных сетей.

Основное направление — строительство и реконструкция: электрических сетей, кабельных линий, наружных инженерных коммуникаций, сопутствующей инфраструктуры.

Компания реализует проекты различного масштаба — от локальных объектов до крупных контрактов стоимостью десятки и сотни миллионов рублей.

Текущий оборот — около 650 млн рублей в год.

Штат — около 100 сотрудников.

Система налогообложения — ОСНО (НДС), 1 основное юр. лицо.

Мы ищем финансового директора в нашу команду — человека, который выстроит управленческий учет, усилит финансовую дисциплину и станет партнером собственника в развитии бизнеса.

Что предстоит делать

1. Построить управленческий учет проектного бизнеса.

2. Настроить P&L по объектам.

3. Внедрить систему ДДС и бюджетирования.

4. Выстроить контроль закрывающей документации по объектам (КС-2, КС-3, акты, авансы).

5. Синхронизировать бухгалтерский и управленческий учет.

6. Выстроить регламенты и контрольные процедуры.

7. Подготовить финансовую модель для масштабирования бизнеса.

На старте — глубокое погружение в операционные процессы.

Далее — переход к стратегическому управлению финансовой функцией.

В управлении:

• Главный бухгалтер (частично удаленный формат)

• Финансист(ы)

• Бухгалтер на первичной документации

• Бухгалтер по банковским операциям

Почему позиция стратегически важна

Компания переходит:

• от частично ручной управленческой отчетности (Excel)

• к системной архитектуре управленческого учета

• с прозрачным P&L по объектам

• прогнозным ДДС

• регламентами закрытия проектов

• автоматизацией процессов

Кому будет интересно

Финансовому директору, который:

• имеет опыт в строительстве или проектном бизнесе;

• умеет работать с экономикой объектов;

• не боится работать «руками» на этапе наведения порядка;

• хочет влиять на структуру бизнеса, а не просто сдавать отчеты;

• готов стать финансовым партнером собственника.

Условия работы

• Оклад 180 000 – 220 000 руб. (обсуждается с финальным кандидатом)

• Переменная часть по KPI

• Возможность роста дохода при масштабировании компании

• Оформление по ТК РФ

• График работы: 9:00 – 18:00

• Суббота и воскресенье — выходные

• После испытательного срока возможен гибридный формат

📍 Офис: Санкт-Петербург, Ленинский проспект, 153

• Комфортный офис

• Дружный, профессиональный коллектив (средний возраст 30–40 лет)

• Открытый доступ к генеральному директору

• Демократичная управленческая культура

• Минимум бюрократии — максимум здравого смысла

• Вы самостоятельно планируете свой рабочий день и приоритеты

• Возможность реально влиять на процессы и структуру компании

• Поддержка собственника в трансформации финансовой функции

• Корпоративные мероприятия и командные активности

• Компания ориентирована на долгосрочное развитие, а не на краткосрочные решения

• Мы работаем на результат, а не ради процесса

• Уважаем профессиональную экспертизу

• Не поддерживаем интриги и токсичность

• Ценим инициативу и самостоятельность

• Даем возможность расти вместе с бизнесом