Руководитель отдела продаж

ООО «Атланта-Строй» — строительная компания полного цикла с более чем 10-летним опытом работы на рынке недвижимости.

Мы создаём комплексный продукт: от застройки и продажи недвижимости до дизайна интерьеров, ремонта “под ключ”, производства мебели и инженерных решений, и на этом мы не останавливаемся.

Это не просто ремонтная компания — это экосистема в сфере недвижимости, где клиент получает всё в одном месте.

Мы ищем Руководителя отдела продаж, который умеет выстраивать системные продажи, управлять командой и обеспечивать выполнение финансовых показателей.

Какие задачи будут стоять перед вами:

• Выполнение плана продаж и достижение финансовых показателей компании;

• Построение и развитие отдела продаж: структура, процессы, регламенты;

• Управление командой: постановка задач, контроль сроков и качества выполнения;

• Разработка и внедрение системы KPI, контроль эффективности сотрудников;

• Развитие компетенций команды: обучение, планерки, тренинги, адаптация;

• Взаимодействие с техническим отделом, маркетингом и отделом развития партнерской сети для достижения общих целей;

• Решение сложных ситуаций и конфликтов с партнерами и клиентами;

• Контроль дебиторской задолженности.

Что мы ожидаем от будущего коллеги:

• Подтвержденный опыт в продажах и управлении отделом продаж;

• Знание и применение техник продаж, навыки переговоров;

• Опыт построения или систематизации процессов отдела продаж;

• Умение работать с показателями: конверсия, выручка, маржинальность, KPI;

• Уверенный управленческий стиль, способность требовать результат;

• Опыт работы с CRM-системами (Bitrix24 / AmoCRM);

• Навыки обучения и развития команды, предоставления обратной связи.

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату (фиксированный оклад + KPI + премии);
• Доход от 150 000 руб., без потолка;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Работа в сильной, устойчивой компании с репутацией на рынке.
  
  

  Почему стоит рассмотреть эту позицию:

• Ключевая управленческая роль с прямым влиянием на финансовый результат компании;

• Возможность выстроить эффективный отдел продаж и управлять им системно;

• Работа напрямую с генеральным директором;

• Возможность внедрять инструменты, улучшать процессы и масштабировать продажи.