Ведущий инженер в отдел по работе на оптовом рынке электрической энергии

По договоренности

г Липецк, пр-кт Победы, д 87А

Обязанности:
  • работа в специализированном ПО в рамках коммерческого учёта электроэнергии;
  • разработка и согласование однолинейных схем подключения к внешней электрической сети точек поставки электрической энергии, перечней средств измерений в соответствии с требованиями законодательства и регламентов ОРЭМ;
  • контроль работоспособности измерительных комплексов коммерческого учёта, при необходимости участие в замене/монтаже приборов учёта и средств сбора/передачи данных;
  • взаимодействие с представителями: клиентов, смежных субъектов оптового рынка, инфраструктурных организаций в рамках обмена и проверки документов, обеспечения электронного документооборота в специализированном ПО;
  • сбор и анализ данных, взаимодействие со смежными подразделениями и внешними контрагентами;
  • работа с электронными документами (таблицы, письма, электрические схемы), ведение деловой переписки.
Требования:
  • высшее техническое образование, как преимущество - в области электроэнергетики;
  • опыт работы в области электроэнергетики от года;
  • опыт работы с электрическими схемами (чтение, разработка);
  • умение работать с большими объемами информации, анализировать и обрабатывать данные, рассчитывать и прогнозировать показатели, а также составлять и оформлять необходимую информацию, в т.ч. техническую;
  • владение программами для работы с базами данных, электронными таблицами, специализированными программами для коммерческого учета;
  • владение техническими знаниями и навыками работы в области коммерческого учёта, включая установку, настройку, обслуживание и ремонт измерительного оборудования, обработку и анализ данных, составление отчетов;
  • уверенный пользователь MS Office (Outlook, Word, Excel, Visio), браузеров, мессенджеров, видеоплатформ;
  • желательно: знание и опыт работы в ПК Энергосфера версии 7.0 и выше, АРМ КУ, АРМ участника ОРЭ, наличие группы по электробезопасности;
  • готовность к командировкам по РФ (не более 10% рабочего времени).
Условия:
  • трудоустройство по ТК РФ;
  • уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования;
  • график работы 5/2 с 08:00 до 17:00;
  • своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • квартальная премия по результатам работы;
  • ежегодная индексация заработной платы;
  • доплата за непрерывный стаж работы;
  • материальная помощь к отпуску;
  • ДМС после испытательного срока с широким набором медицинских услуг;
  • подарки детям работников к Новому году, компенсация оплаты летнего отдыха в детских лагерях.


Поделиться:

Опубликована 19 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.