Менеджер по кадровому делопроизводству

О нас: Мы — компания, основанная в 2006 году, специализирующаяся на проектировании, монтаже, модернизации и сервисном обслуживании лифтового оборудования. Наша миссия — улучшать условия жизни в городской среде, предоставляя удобство, надежность и безопасность передвижения пользователей лифтового оборудования. Среди наших клиентов — государственные учреждения, частные компании, медицинские и образовательные учреждения, строительные компании, жилые и коммерческие здания.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства, включая оформление документов по приему, увольнению и переводу сотрудников.
• Ведение трудовых книжек и штатного расписания.
• Анализ текучести кадров и разработка предложений по ее снижению.
• Поиск сотрудников через СМИ, социальные сети и рекламные агентства.
• Выдача справок и копий документов по запросу сотрудников.
• Работа с кадровыми документами и выполнение отдельных поручений руководителя.
• Работа в программе 1С ЗУП.

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 до 6 лет.
• Знание трудового законодательства и умение применять его на практике.
• Уверенное владение программой 1С ЗУП.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Внимательность к деталям и организованность.

Условия:

• Полная занятость с графиком работы 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу сокращенный рабочий день до 17:00.
• Официальное трудоустройство и оплачиваемый больничный лист.
• 28 календарных дней отпуска.
• Работа на месте работодателя в дружном и профессиональном коллективе.

Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью компании, которая делает жизнь в городе комфортнее и безопаснее!