Руководитель HR-отдела

🔹 Основные обязанности:

1. Расчёт заработной платы и отчетность:

• Подготовка отчетов для расчёта ЗП, ФОТ и других выплат;

• Согласование всех ЗП, бонусов, мотиваций, оплат и затрат;

• Контроль корректности расчёта ЗП (розница и офис), депремирование, согласование, формирование и отправка файлов в начисление;

• Ведение портала мотивации, разноска ФСО, работа с аутсорсом, ревизиями и штрафами;

• Расчёт затрат на самозанятых с учётом нехватки персонала, подготовка прогнозов;

• Подготовка и загрузка файлов по отчислениям;

• Контроль и подписание документов с аутсорсинговыми компаниями.

2. Подбор и первичная адаптация персонала:

• Подбор топ-кандидатов (менеджеры региона, директора подразделений, директора и администраторы магазинов) - проведение собеседований, трудоустройство, первичная адаптация сотрудника;

• Размещение вакансий на сайтах, сбор откликов, взаимодействие с директорами подразделений;

• Расчёт потребности персонала.

3. Развитие и мотивация персонала:

• Разработка и планирование обучения сотрудников;

• Формирование кадрового резерва;

• Сбор информации для журнала «KARI Вести», загрузка в Google-формы.

🔹 Требования:
• Образование: высшее психология, управление персоналом;
• Опыт работы в розничной сети на руководящей позиции от 2 лет обязательно;
• Знание технологий розничной торговли;
• Знание KPI, способность влиять на результат продаж с помощью управления KPI;
• Опыт руководства коллективом от 20 человек;
• Опытный пользователь ПК;
• Готовность к командировкам в пределах региона;
• Навыки обучения персонала;
• Ориентация на результат;
• Ответственность за принятие решений, умение работать в команде;
• Стаж вождения категория В

🔹 Условия:

• 5/2, режим работы с 10:00 до 19:00, выходные суббота, воскресенье;

• Города присутствия магазинов: от г. Красноярск до г. Магадан, г. Петропавловск - Камчатский, Южно-Сахалинск, 135 магазинов;

• Полный рабочий день, командировки по региону 30% рабочего времени;

• Служебный автомобиль + оплата ГСМ пpeдоставляется;

• Оплата Мобильной связи + Интернет;

• 3000 бонусов на карту Kari Club ежемесячно (скидка 30% на весь ассортимент магазинов Kari и Kari Kids);

• заработная плата официальная вся, от 100 000 руб. на руки.