Начальник отдела эквайринга

По договоренности

Банк ВТБ (ПАО)

Санкт-Петербург

Площадь Ленина
Чернышевская
Площадь Восстания

⚡ Откликнуться на hh.ru

Обязанности:

осуществлять эффективное руководство сотрудниками в целях обеспечения надлежащего уровня исполнения целей и задач, поставленных перед отделом эквайринга;
планировать деятельность подразделения;
проводить переговоры с клиентами по продвижению эквайринга, предоставляет клиентам консультации;
информировать клиентов Банка на встречах и переговорах об особенностях и преимуществах эквайринга в Банке, в сравнении с предложениями конкурентов;
осуществлять поиск и привлечение на эквайринг в Банк рыночных клиентов. Формировать и вести целевую базу компаний-клиентов;
осуществлять подготовку комплексного продуктового предложения в соответствии с выявленными потребностями клиентов, предоставлять детальную информацию о продукте, информировать об условиях сотрудничества;
обеспечивать достижение количественных и качественных показателей в соответствии с утвержденным бизнес-планом.

Требования:

опыт работы по направлению деятельности - от 1 года;
опыт руководящей работы - от 2 лет;
опыт в постановке персональных планов и задач, контроля исполнения поручений и выполнения планов;
навыки делового общения с клиентами, навыки построения эффективных коммуникаций.

⚡ Откликнуться на hh.ru

Адрес: Россия, Санкт-Петербург, Дегтярный переулок, 11

Показать на большой карте

Опубликована день назад

Начальник отдела развития

120 000 - 570 000 ₽

Выше средней на 245%

Мы рады открыть вакансию Начальник отдела развития в Управлении развития Северо-Западного филиала и пригласить ...

Полный день
Опыт от 1 года

ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов

Санкт-Петербург

2 дня назад

⚡ Откликнуться на hh.ru

Начальник отдела закупок (контрактной службы)

от 80 000 ₽

Взаимодействие с инициаторами закупок, бухгалтерией, плановым отделом, юрисконсультом Проверка надлежащего ...

Полный день
Опыт от 1 года

СПБ ГБ ПОУ Малоохтинский колледж

Санкт-Петербург

день назад

⚡ Откликнуться на hh.ru

Обязанности: Организация продаж страховых продуктов (накопительные, медицинские, рисковые, ИСЖ, и другие программы) Формирование собственной успешной продающей команды (рекрутинг, обучение, наставничество, мотивация, развитие) Обеспечение выполнения ...